第B02版:要闻
上一版3  4下一版  
干部榕树头街巷边“接单”解难题
140个学位名单出炉
精准补齐产业发展人才短板
助力社矫对象向阳重生
      
 
 
版面导航  |    
上一期  
      
       
3上一篇  下一篇4  
2026 年 7 月 7 日 星期 放大 缩小 默认        
恩平将举办三项职业技能竞赛
精准补齐产业发展人才短板

    以赛育才,技兴恩州。为持续推进“南粤家政”“农村电商”“乡村工匠”工程走深走实,精准补齐养老服务、跨境电商、低空经济领域人才短板,近日,恩平市人社局联合多个部门单位,推出主题为“匠心筑梦 技创未来”的养老护理员、跨境电商、无人机操作技术三项职业技能竞赛,面向全市劳动者、在校学生等群体开放报名。

    多年来,恩平市常态化举办各类技能比武,搭建起技能展示、人才选拔、产业赋能一体化平台。本次三项赛事统一于7月24日在恩平市职业教育园区开赛,配套等级证书、现金奖励、就业创业扶持等多重激励,将掀起钻研技能、争当工匠的热潮。

    江门日报记者 吴健争 通讯员 恩人社

    以赛为媒

    技能培训体系日趋成熟

    恩平市持续深耕职业技能赛事建设,不断完善多部门协同办赛机制,构建起覆盖民生服务、特色制造、数字新兴产业的完整竞赛矩阵。

    近年来,恩平市先后推出“粤菜师傅”、农村电商、母婴护理等多类竞赛工种,吸引广大企业职工、城乡务工人员、职校学生同台比拼。办赛规模逐年扩大,从单一工种小规模比拼,升级为多项目同步开展、多行业广泛参与的系列赛事。办赛资源持续整合,联动养老机构、电商产业园、本土企业、职业院校提供实训场地与行业专家,考核内容紧贴本地企业真实用工场景,赛事专业性、实用性显著提升。

    赛事育人成效持续释放,参赛选手通过竞赛免费取得中高级职业技能等级证书,多名优秀选手获评“恩平市技术能手”“乡村工匠”,不少从业者依托赛事荣誉实现岗位加薪、自主创业。常态化的技能比武,持续转变“重学历、轻技能”的固有观念,恩平全市尊重劳动、崇尚匠心的社会氛围愈发浓厚。

    聚焦重点

    精准匹配产业发展需求

    2026年同步开展的养老护理员、跨境电商、无人机操作技术三项竞赛,分别聚焦民生保障、外贸、低空经济三大重点赛道,全部采用个人实操考核模式,以百分制实操成绩作为排名唯一依据,统一报名时间为6月29日至7月6日,覆盖不同行业、不同群体的技能从业者。

    其中,养老护理员竞赛由恩平市人社局、市总工会、市民政局、市职教中心联合主办,是深化“南粤家政”工程的重点载体。参赛对象为在恩平工作、学习或居住满一年以上,年龄16周岁至法定退休年龄以内的社会人员、全日制在校学生,已获“中华技能大奖”“全国技术能手”称号人员不得参赛。实操考核围绕老年群体日常照料、康复辅助、心理疏导、突发应急处置等核心技能设置考题,全方位检验护理从业者的专业能力与服务温度。随着恩平市老龄化服务需求持续增长,专业养老护理人才供给不足,赛事通过集中练兵比武,将筛选一批专业护理能手,统一行业实操标准,为恩平市养老机构、居家养老服务行业输送优质技能人才。

    跨境电商竞赛由恩平市人社局、市总工会、市资产管理委员会办公室、市科工商务局、市职教中心联合主办,紧扣外贸新业态与乡村产业融合发展需求。在恩平工作、学习、居住的适龄人员、在校学生均可报名,省级以上“技术能手”不得报名同工种赛事。实操环节围绕店铺运营、跨境推广、产品直播、外贸订单转化开展考核,旨在培育一批懂运营、善拓客的本土跨境电商人才,打通本地特色产品外销渠道,以数字技能助力企业开拓海外市场、农户稳定增收,为恩平全市外贸产业转型升级夯实人才根基。

    无人机操作技术竞赛聚焦低空经济新兴赛道,由恩平市人社局、市总工会、市资产管理委员会办公室、市职教中心联合主办。参赛选手须在恩平工作、居住满一年以上,年满16周岁且未达法定退休年龄,在校学生、社会从业者均可报名,同时要求具备基础无人机独立操控能力,国家级技能荣誉获得者不得参赛。实操设置障碍穿越、农业植保、实景航拍、测绘建模等考题,贴合本地农业生产、工程勘测、文旅宣传等实际应用场景。赛事立足恩平农业发展基础,挖掘专业飞手人才,赋能智慧农业建设,抢抓低空经济发展机遇,搭建本土无人机高技能人才储备库。

    多重激励

    拓宽技能人才上升通道

    本次三项赛事统一报名流程、统一奖励标准,全方位降低参赛门槛、提升参赛获得感,打通“技能成才、技能增收、技能创业”的全链条通道。

    赛事奖励含金量十足,所有获奖选手享受双重政策红利。一是免费核发职业技能等级证书,一、二、三等奖及优胜奖选手可按政策免费申领对应工种高级工(三级)国家职业技能等级证书,已有同等级证书可申请晋升,证书全国通用,可用于申领技能提升补贴、积分入户、企业薪酬定级。二是现金奖励与荣誉表彰同步发放,各项目设一等奖1名、奖励1000元,二等奖2名、各奖励800元,三等奖3名、各奖励500元,参赛总人数前50%选手获评优胜奖,发放100元奖金,所有获奖人员颁发奖杯与荣誉证书。

    赛事同步搭建人才向上输送通道。各赛事一等奖选手纳入恩平市高技能人才储备库,优先推荐参评市级工匠、技术能手,择优代表恩平参加江门市、省技能大赛;获奖职工由人社部门、工会组织联合推送至所在企业,作为岗位晋升、评优评先的重要参考;在校获奖学生可获得本地优质企业定向就业推荐。针对家政、电商类获奖选手,恩平市人社局同步配套创业担保贷款、孵化场地扶持、免费创业培训等创业扶持政策,助力技能人才实现创业梦想。

    恩平市构建“镇街宣传、企业组织、院校动员、行业发动”的全域宣传体系,扩大赛事覆盖面。各镇(街)公共服务中心设立赛事咨询点,为群众提供“一对一”报名指导;养老机构、电商企业、陶瓷厂区组织职工集体参赛,同步开展内部赛前集训;恩平市职教中心开放实训场地、专业师资,面向在校学生开展免费赛前辅导。各级媒体平台持续推送赛事细则、技能惠民政策,线下走进社区、乡村集市、工业园区开展宣讲,现场协助群众完成报名。

    本次同步举办三项职业技能竞赛,是恩平市扎实推进产业技能人才培育、赋能实体经济发展的关键抓手。下一步,恩平市将以本次系列赛事为新起点,持续健全“竞赛—培训—评价—就业—创业”的全链条技能服务体系,以高素质技能人才队伍建设夯实产业发展根基,为恩平经济社会高质量发展注入持久动能。

3上一篇  下一篇4  
 
 
Copyright©2003-2006 jmnews.com.cn, JiangMen Daily Press. All Rights Reserved.
江门日报社主办 江门新闻网版权所有 未经授权许可不得复制或转载
网络新闻编辑部制作及维护 联系电话:86-0750-3502626
粤ICP备05079094号 经营许可证编号:粤B2-20050439