江门日报讯 （记者/吴健争 通讯员/梁艺华） 7月17日，恩平市举行2026年度政府安排工作退役军人公开选岗会议，4名符合条件的退役军人依据服役量化评分排名有序自主选岗、现场确认签字，全程规范有序、公开透明，这标志恩平市本年度退役军人安置工作取得阶段性成效。

    此次安置工作严格对标新修订的《退役军人安置条例》（以下简称《条例》）落地实施要求，全面贯彻上级退役军人安置工作部署。《条例》的正式施行，进一步健全了退役军人安置法治体系，规范了安置工作标准流程，充分体现了国家层面对退役军人安置保障工作的高度重视。恩平市坚持以《条例》为根本遵循，将法治化、规范化要求贯穿岗位征集、流程制定、组织实施、监督执纪全过程，切实以制度刚性保障安置工作质量，维护退役军人的合法权益。

    恩平市委、市政府始终把退役军人安置工作作为重大政治任务和民生工程，高度统筹、高位推动，拿出优质资源服务退役军人就业安置。今年，恩平市积极拓宽岗位渠道、加大岗位供给，统筹48家事业单位，归集133个公益一类事业编制岗位，涵盖管理岗、专业技术岗等优质岗位类型，同时，整合省属、江门市属及本地优质国有企业岗位资源，构建编制充足、类型丰富、质量优良的安置岗位体系，充分彰显恩平市委、市政府尊崇军人、优待军人、厚爱军人的鲜明导向。

    恩平市退役军人事务局坚持阳光安置、公正安置原则，全流程从严规范、闭环落实。前期扎实开展档案审核、部门联席研判、岗位梳理公示等工作；选岗现场由纪检监察部门全程监督，严格执行“量化评分、高分先选”工作机制，流程清晰、全程可溯、公开透明，切实保障安置工作公平公正。

    本次选岗过程中涌现出退役军人奉献家乡的先进典型。退役军人彭健斌服役14年多，长期扎根海防一线，默默奉献国防。按照安置政策，彭健斌可在设区地级市范围内选择异地优质岗位安置，但他心怀桑梓、情系故土，主动放弃优越安置条件，毅然选择回乡发展。在本次公开选岗中，彭健斌主动选择基层乡镇岗位，自愿扎根一线、服务基层、建设家乡，充分展现了新时代退役军人“退伍不褪色、退役再建功”的政治本色和责任担当。

    恩平市退役军人事务局相关负责人表示，下一步，该局将持续严格落实退役军人安置各项政策，抓实档案转接、入编核准、入职报到等后续工作，做细做实安置“后半篇文章”，同时，健全常态化跟踪培养机制，引导广大退役军人尽快转变角色、立足岗位履职尽责，为恩平经济社会高质量发展贡献退役军人力量。