为扎实做好青年人才队伍建设，助力新入职员工加快角色转变、熟练掌握岗位必备知识技能，8月3日至4日，兴业银行江门分行组织开展“兴启新程，聚力远航”新员工专题系列培训，全体新入职员工齐聚一堂，正式开启职业成长新征程。

    培训伊始，围绕兴业银行发展历程、企业文化、战略理念开展专题授课，带领新员工全面了解总行及江门分行的发展脉络、经营定位与企业精神，深入解读员工行为准则，引导新员工厚植兴业情怀，建立身份认同感与集体归属感。

    为帮助新员工扣好职业生涯廉洁“第一粒扣子”，该行专门开设入职廉洁第一课，坚持理论研学与实操教育双向融合，涵盖廉政教育、合规风控、实操践学、红色研学等内容。一方面，针对银行内控管理、全面风险防控、反洗钱管理、消费者权益保护等重点领域进行授课，细致解读行内各项规章制度，厘清业务操作关键风险点，强化新员工的合规意识与风险思维，牢固树立“合规创造价值”的从业理念。另一方面，该行领导亲授廉政党课，组织全体参训新员工签订《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》等文书，压实入职廉洁与保密责任。

    随后，各业务条线骨干讲师分别就零售基础业务、对公业务基础知识、产品体系、客户服务标准、柜面业务要点等内容进行系统讲授，将制度要求、业务流程与实操要点有机结合，融入日常工作中的实操经验、常见问题及典型案例，把抽象的业务知识转化为清晰易懂、可落地的工作指引，助力新员工搭建完整的业务知识框架，快速理解银行业务逻辑。

    下一步，兴业银行江门分行将持续完善青年人才培养机制，做实做细全周期员工培育，搭建青年员工成长成才的多元平台，持续强化思想淬炼与业务历练，引导青年员工立足岗位、实干笃行。

    （傅雅蓉）