机关党建作为党的建设的重要组成部分，承载着“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命。近年来，市直机关工委紧紧围绕新时代党的建设总要求，针对机关单位数量多、职能差异大、党建资源分布不均、工作质量参差不齐等问题，积极探索并深化片组联动工作机制，着力构建市直机关工委统筹、片组联动、全员参与、整体提升的机关党建工作新格局，有效激发基层组织活力，推动党建与业务深度融合，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

    文/黎禹君 江直轩

    规范运行机制 夯实党建基础

    日前，市直机关党组织第三片组举办“庆七一 学榜样 践初心”先进事迹暨优秀案事例宣讲报告会，组内省、市“两优一先”先进集体和个人代表现场分享履职事迹、交流工作经验，朴实真挚的宣讲催人奋进，为片组党员干部树立了标杆、凝聚了干劲。

    标准化、规范化建设是片组活动常态长效、提质增效的坚实根基。“为破解机关党建碎片化、活动松散化等问题，我们从组织设置、活动形式、过程管理三方面发力，建立标准清晰、责任明确、保障有力的运行机制。”市直机关工委相关负责人介绍。

    组织设置上，市直机关工委制定印发《江门市直机关党组织片组活动制度》，对片组划分、组长单位产生、工作职责等作出明确规定。按照行业相近、规模适配、优势互补、便于联动的原则，将市直82个单位党组织科学划分为5个党建工作片组。片组长单位采取单位自荐与市直机关工委指定相结合的方式确定，选拔党建基础扎实、协调能力强的单位担任，并实行每两年一轮换。

    活动开展上，持续规范形式、提升质效。各片组每季度至少开展1次活动，综合运用专题研讨、观摩学习、经验交流、联合调研、情景党课等形式，兼顾规范化与多样性，既保证活动的政治性和严肃性，又充分调动各单位积极性、创造性。

    过程管控上，细化组织流程、压实工作责任。片组活动由组内成员单位轮流承办，参加对象为机关党委书记、专职副书记和党务干部、业务骨干。市直机关工委对主题申报、方案制定、组织实施、总结宣传全程指导把关，确保每次活动主题鲜明、准备充分、推进扎实，有效防止形式化、偏离方向等问题。

    聚焦中心工作

    赋能高质量发展

    近年来，市直机关党组织各片组坚持规定动作高标准、自选动作有特色，采取“必选动作”与“特色选题”相结合，从理论武装、发展赋能、党性淬炼等维度发力，以高质量机关党建赋能全市高质量发展。

    聚焦理论武装，夯实思想根基——

    各片组把理论学习作为活动的首要任务，围绕习近平总书记关于机关党建的重要讲话和党中央决策部署，常态化开展学习研讨、专题辅导、读书分享等活动。

    例如，围绕习近平总书记“7·9”重要讲话，各片组广泛开展专题研讨，引导党员干部深学细悟、把准方向。“通过片组联动共学模式，打破了单位壁垒，有效促进党员干部思想交流、提升理论水平，推动党的创新理论在市直机关落地生根、入脑入心。”市直机关工委相关负责人表示。

    聚焦中心工作，深化党建业务融合——

    市直机关工委指导各片组紧扣市委重点工作，围绕“百千万工程”、基层治理、绿美江门生态建设、“13158”新型工业体系建设等确定活动主题，推动党建与业务同频共振，引导各单位党组织在服务大局中找准定位、主动作为，把政治优势、组织优势转化为推动江门高质量发展的动力。

    聚焦红色教育，锤炼党性修养——

    近期，各片组充分运用江门侨乡红色资源，纷纷将学习课堂延伸到周文雍陈铁军烈士陵园、林基路红色教育基地等教育基地，通过重温入党誓词、聆听红色故事、开展沉浸式主题党日等方式，让党性教育更鲜活、更走心。跨单位联合学习，既丰富教育形式，又能强化党员身份认同与使命担当，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

    聚焦典型示范，营造比学赶超氛围——

    各片组发挥先进单位示范引领作用，常态化开展互学互鉴。围绕“书记领办项目”、“四强”党支部创建，组织成效突出单位现场展示、分享经验，推动先进经验从“一枝独秀”变为“百花齐放”。

    其中，市直机关党组织第三片组开展“书记领办项目”经验交流活动，实地观摩市行政服务中心、中国电信江门分公司先进做法，带动机关党建水平整体提升；第四片组围绕发展大局，开展“高质量党建引领高质量发展”主题交流活动，为建设“四强”党支部明晰了目标路径。

    夯实保障体系

    释放联动效能

    近日，市农业农村局联合市退役军人事务局，组织市直机关党组织第四片组成员单位走进驻地部队开展主题党日活动。活动打破传统室内学习模式，组织党员干部实地参观营区风貌、军史长廊、舰艇装备等场地。“一块块荣誉奖牌、一段段奋斗事迹，生动彰显了驻地部队优良的作风素养，有效砥砺了党员干部实干担当的精气神。”市农业农村局相关负责人说。

    如何让此类形式新颖、实效突出的片组活动常态长效、遍地开花？市直机关工委在组织领导、经费保障、考核激励、宣传推广等方面持续发力，构建全方位支撑保障体系。

    具体来看，市直机关工委严格落实班子成员联系片组制度，每个班子成员固定联系1个片组，履行指导、督导、协调职责。联系领导定期调研，参加重要活动，传达上级精神，解决实际困难，总结推广经验，推动指导力量下沉一线，实现精准指导、有效覆盖。同时，每年从留存党费中安排专项经费支持片组活动，由各片组长单位统一管理、规范使用，市直机关工委加强监督，为片组活动长期开展提供坚实保障。

    考核激励方面，市直机关工委将单位参与片组工作、任务完成及作用发挥情况纳入党建考核重要内容，创新机关党组织书记抓基层党建述职评议考核方式，以片组为单位开展互评。对成效突出的单位和个人在评先评优中倾斜；对工作不力的约谈整改。“考核与结果运用挂钩，有效传导了工作压力，形成齐抓共管、创先争优的良好工作局面。”市直机关工委相关负责人表示。

    依托完善的制度机制与考核体系，市直机关党组织各片组活动特色亮点不断显现，市直机关工委同步加大宣传推广力度，放大党建品牌效应。“江门红星网”微信公众号开设片组动态专属宣传专栏，常态化宣传各片组特色做法、鲜活经验和工作成效，营造学习先进、争创品牌的氛围。

    一系列务实举措，有效打响了市直机关片组联动党建特色品牌，获得上级部门充分肯定和兄弟单位广泛关注，品牌影响力、示范辐射力持续提升。