□江门日报记者 任佳燕

    通讯员 区工会

    家住棠下镇的李先生原为企业在岗职工，受裁员影响不幸失业。作为单亲父亲，他独自承担子女的抚养开支，突如其来的失业让这个家庭陷入困境。区总工会工作者在日常走访中了解情况后，第一时间跟进处理，联动辖区基层工会发布就业帮扶信息，多方挖掘适配岗位资源，仅一周时间，李先生就成功匹配到合适岗位，顺利返岗。

    这次帮助困难职工再上岗不是偶然，而是蓬江区各级工会常态化运行的就业帮扶机制持续发力的成果。蓬江区各级工会持续开展企业、职工常态化走访，动态摸排企业用工缺口，第一时间发现职工困难、及时启动帮扶；同时重点关注失业待岗职工、残疾职工等重点群体，细致摸清求职者实际情况，建立需求台账。在精准掌握企业用工、职工求职双向需求的基础上，开展点对点推介、人岗精准匹配。今年以来，蓬江区各级工会累计走访慰问单位293家，服务覆盖职工4万余人。

    内外联动盘活资源，不断拓宽就业帮扶渠道。区总工会横向联动人社、司法、学校、残联等部门单位，纵向撬动镇（街）、基层工会与爱心企业力量，整合岗位推荐、技能培训、法律援助等服务打包送到职工身边。今年3月，市、区总工会联合举办节后返岗复工专场招聘会（蓬江区专场），83家企业释放岗位1037个，346名求职者初步达成就业意向；在参与协办的“南粤春暖”大型招聘活动中，累计进场约8100人次，1254人达成就业意向。招聘活动汇聚制造、服务等多行业岗位，同步创新推出主播“云探岗”、线上“云求职”模式，线上线下融合，高效便捷地满足职工求职需求。

    紧扣全区“3+2+N”产业集群发展方向，依托工会服务阵地，区总工会联合江门市技师学院开设无人机应用、工业机器人、CAD制图等10个技能培训项目，已有268名一线产业工人、7名残疾职工完成培训并取得技能证书。各镇（街）总工会因地制宜开展网约配送、焊工、电工、应急救护等技能比拼，带动基层工会举办各类微竞赛150场，实现以赛促学、以赛赋能、以赛育才。此外，全区各级工会依托职工服务中心、村（社区）服务点、工会微信群等线上线下阵地，持续推送岗位信息，让合适岗位直达职工，助力人岗适配。

    工会不只是在节日送温暖，更要当好职工遇困时靠得住的“娘家人”。下一步，蓬江区各级工会将持续健全就业帮扶机制，常态化推进职工技能提升培训，拓宽就业信息发布渠道，持续做实“工会帮就业”品牌，为职工稳就业保驾护航。