“很感谢园区，让孩子安全、快乐地度过暑假。”近日，“喜迎二十大·童心永向党”2022年翠山湖公益夏令营在园区党群服务中心举办了结业典礼，一位家长在典礼上对公益夏令营的举办给予点赞。据了解，举办公益夏令营是翠山湖高新区切实解决产业工人子女暑期托管和教育问题，让产业工人无后顾之忧投入工作，推进园区治理的一项暖心举措。

    江门翠山湖高新技术产业开发区（以下简称“翠山湖高新区”）作为江门市党建引领园区治理的综合性园区试点，坚持以党建引领带动产城融合，重点围绕两新党建、疫情防控、安全生产、服务外来务工人员等领域，强化园区网格建设，配强网格工作力量，加快智慧园区建设，打造党建引领园区治理示范点。

    文/图 黎禹君 黄伟龙 陈艺锋

    筑牢战斗堡垒

    建强园区“红色网格”

    “近期高温，我们公司积极采取了防暑降温举措，调整工人上班时间，避开中午高温时段，延长中午休息时间。”近日，翠山湖机关党支部与开平市发改局机关党支部、国电投（江门）能源发展有限公司党支部开展党建共建活动，党员干部当好兼职网格员，走进生产一线为工人鼓干劲，为企业解决建设中的问题，推动国电投开平翠山湖燃气热电项目加快建设，获得工人点赞。

    翠山湖高新区投产企业104家、在建企业项目15个，常住及流动人口超1.5万人。按照“园区主导、规模适度、集约服务、无缝覆盖、动态调整”原则，统筹考虑区域环境、园区面积、产业特色、企业总量、用工人数等因素，以企业、园区周边村小组等为单位，翠山湖高新区划分6个智慧网格，配备12名专职网格员、6名兼职网格员、18名专业网格员。按照“六大员”“八大类”“48个网格化事项标准”，明确园区网格员职责，制定“翠山湖智慧网格服务菜单”，全面推进园区网格化管理标准化。

    “其实，我们能做的很简单：安全又勤劳，生活才美好！勤勤恳恳工作，为发展贡献力量，公司发展好了，国家发展好了，我们一线工人收入也会增多，生活更美好！”近日，园区海鸿电气有限公司电气事业部副经理、电气工程师喻金在车间微党课上分享了自己的心路历程。据介绍，园区以两新组织党组织建设为切入点，通过打造红色组织、建好红色阵地、激活红色细胞、落实红色制度，用好中共翠山湖高新区工委党校、翠山湖党建文化展示厅等红色阵地，定期举办党建专题培训班，激发园区网格党建活力。

    车间微党课一般控制在20分钟左右，由企业一线工人或网格员分享身边人、身边事、手边工作，不仅让企业工人的班前、休息时间增添色彩，还变车间成课堂，让企业工人便利学习党史、交流技术，达到工学两不误、学用相促进的良好效果。

    深化网格建设

    织密疫情防控“红色防线”

    “您好，请出示健康码、行程卡”“您好，请把口罩戴好”……翠山湖高新区位于翠山湖高速路口，园区管委会与开平市各部门积极协作，联防联控，把好高速路口这一“外防输入”的重要关口，这也是开平市党建引领园区疫情防控工作的新探索。

    为做好常态化疫情防控工作，开平市制定了翠山湖新冠肺炎本地疫情封控措施应急处置工作预案、翠山湖高新区发挥基层治理效能织密疫情防控网工作方案，形成分工明确、职责清晰的常态化疫情防控体系。方案强化大规模核酸检测能力，原则上1天内可完成全员核酸检测。结合6个园区网格、15个挂钩联系组，发挥专职网格员在疫情防控的“前沿哨兵”作用，提升园区疫情防控水平。

    聚焦安全生产

    当好企业“红色管家”

    酷暑时节，安全生产检查不停歇。近日，开平市应急管理、市场监管、消防救援等职能部门的专业网格员下沉车间，作为企业安全生产的“红色管家”，在园区网格内开展联合执法检查、日常安全巡查、安全生产专题培训和专业咨询服务，指导企业优化安全生产管理工作。

    据介绍，开平市成立翠山湖安全生产委员会，制定翠山湖突发事件总体应急预案、翠山湖园区整体安全风险评估，进一步健全园区安全生产监管机制，为园区企业处理各类突发事件指明方向。

    “各网格员要将工作职责铭记于心，践于行，开展安全生产、疫情防控、综治维稳、治安管理等工作，把自己变为‘多面手’‘百事通’，为群众做好各项服务工作，为翠山湖高新区建设贡献自己的一份力量。”近日，园区举办党建引领基层治理工作暨网格员工作培训会，对网格员提出相关要求。

    用心服务员工

    打造温暖“红色家园”

    去年，产业工人随迁子女黄少桐来到了父母工作的城市——开平，并入读了开平市翠山湖实验学校，享受到了公平优质的教育资源，这也更坚定了其母亲彭小华定居开平的决心。如今，像黄少桐这样的产业工人随迁子女，在翠山湖实验学校的学生中占比约83%，他们的父母是开平这座城市的建设者，是分布在开平企业的万千产业工人。

    要发展园区，离不开产业工人队伍。如何留住产业工人，让他们没有后顾之忧安心工作？在翠山湖高新区，可以看到开平市走出了一条“以服务留人心”的有效道路。

    作为园区治理的重要服务平台，翠山湖党群服务中心（职工之家）集学习培训、娱乐活动、生活互助于一体，提供政策宣讲、就业指导、技能培训、法律服务、金融服务、妇幼服务、心理咨询等专业服务，帮助外来务工人员解决工作生活困难。

    翠山湖高新区依托园区相对完善的产城融合配套，特别是教育配套设施，重点办好翠山湖实验学校，坚持“做有温度的教育，让每一个生命绽放”的办学理念，解决园区外来务工人员最急最忧最盼的子女教育问题，让他们安心服务园区产业发展。2019年起，翠山湖高新区连续3年举办不同主题的公益夏令营、公益冬令营，累计参与人数达650人次，解决广大外来务工人员子女“看护难”问题，提升园区公共文化服务水平，增强广大务工人员对园区的认同感、归属感。