□文/图 江门日报记者/陈婵

    通讯员/叶文瑞

    金秋时节，高新区（江海区）各重大项目建设现场机器轰鸣，企业产能持续增长，工业园区越来越热闹，处处生机勃发：三菱重工金羚空调器有限公司乔迁新址、天倬集团产业园一期工程正式动工、江门市迪司利光电股份有限公司奠基仪式圆满成功……

    党的二十大报告提出，要建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。

    企业稳得住，市场就有信心，实体经济就有前景。在区委书记聂加伟看来，企业的信心来源于政府系统性的政策支持、对企业诉求的及时跟进、无微不至的暖心服务。

    辖区企业发展现状如何？目前有什么困难需要政府帮助协调解决？……带着这些问题，今年以来，区委书记聂加伟，区委副书记、区长郑丹辉，区人大常委会主任余志坚，区政协主席邹德昌等区领导挂钩服务辖区年产值亿元以上工业企业，持续深入开展“暖企安商”活动，实打实地解难题、促发展；各街道遵循“分层挂钩、全面覆盖”工作原则，扩大暖企服务范围；各单位、各部门成立工作专班，加强对联系企业的跟踪、服务，对企业反映的问题，做到“事事有回应，件件有落实”，持续提振企业发展信心。

    优化服务

    打通企业物流“脉络”

    面对严峻复杂的疫情防控形势，高新区（江海区）优化服务，想方设法打通企业物流“脉络”。

    今年3月，聂加伟在开展“暖企安商”活动时，得知江门市荣信电路板有限公司（以下简称“荣信电路”）受疫情影响，在货物外运方面遇到难题，他立即协调相关部门解决。不到一周的时间，区经促局经过申请、协调，为该公司争取到运货到珠海接驳站的车辆配额，为企业开辟了一条安全、有效、快捷的绿色物流通道。

    记者了解到，荣信电路每天有2—3车的货物需运往港澳地区。“有了这个接驳位配额后，公司货物运转的效率快了，时间缩短了，之前货物运输通过水运需要7天，增加了接驳车辆配额后，陆运只需要4天，这大大增强了企业内部生产流程的可控性，降低了企业的生产成本。”荣信电路人事行政部副经理邓新建表示。

    高新区（江海区）在严格落实疫情防控措施的同时，聚焦“便利”“规范”“高效”，全区开放31间“核酸小屋”、5个黄码人员核酸采样服务点；近期又累计上线37个便民机动核酸采样点，定期为居民提供服务。部分核酸采样点设置在高新区（江海区）产业园区内，让企业员工在“家门口”“厂门口”就可以进行核酸检测。

    政策加持

    “真金白银”扶持企业发展

    今年以来，受疫情、国际形势变动、原材料价格上涨等因素影响，部分企业面临经营成本持续攀高的问题。对此，高新区（江海区）通过政策加持，“真金白银”扶持企业发展，增强企业发展信心。

    今年，根据江门市出台的六大方面148条稳增长措施，结合高新区（江海区）实际情况，高新区（江海区）额外提出六方面25条贯彻落实措施。此外，该区还提出了工商业经济稳增长方案，通过多维度、立体化、全方位持续升级的政策供给，让辖区营商环境这棵“梧桐树”愈发枝繁叶茂，增强投资者来江兴业投资的信心。

    “关键是要落到一个‘实’字上。”在走访企业过程中，聂加伟多次强调，帮企业“克难”就是给发展“除障”，要让政策红利加快“落”入企业“口袋”。各级部门要进一步细化实化各项稳经济措施，坚持“送政策上门”，宣传讲解最新惠企政策，真正让企业直接受惠。

    受疫情影响，科恒实业股份有限公司今年上半年遭遇原材料价格上涨、流动资金不足的难题。“我们遭遇困难后，江海区政府‘急企业之所急’，帮助我们融资到3000万元，解了企业发展的燃眉之急。”该公司监事关斯明说，“企业对未来的规划充满自信，发展更有底气，将继续深耕新能源领域”。

    除了持续优化融资环境，高新区（江海区）还积极落实国家税收优惠政策，为企业高质量发展注入强劲动能。

    今年5月，广东优巨先进材料研究有限公司收到了一笔59.45万元的增值税期末留抵退税款。“今年，我们有10多个研发项目，总研发支出800多万元，在目前的经济形势下是一个比较冒险的举动。”该公司财务负责人徐彪勋说，“这一笔退税真是及时雨，极大地缓解了我们的资金压力。我们将抓住高新区（江海区）高质量发展机遇，推动更多优质项目落地生根，努力与高新区（江海区）发展同频共振”。

    人才保障

    为企业发展“输血补气”

    今年以来，高新区（江海区）组织开展了线上线下多场招聘会，帮助企业“招兵买马”，为企业提供人才保障，持续为企业发展“输血补气”。8月下旬，区人社局在云南省文山市设立“江海区招聘服务站”，这是高新区（江海区）首个省外招聘服务站，架起新的沟通交流桥梁，吸引更多云南省人才赴高新区（江海区）实现梦想。

    今年8月1月，江海区“人才七条”政策正式实行，有效期5年。江门巿辉隆塑料机械有限公司的梁艳艳是该人才政策的受益者。记者了解到，梁艳艳毕业于华中科技大学，2018年进入华南理工大学博士后流动站和江门市辉隆塑料机械有限公司广东省博士后创新实践基地，从事无粘合剂挤出复合工艺研究。

    “好政策让我决定留在这里发展。在高新区（江海区）工作满3年，我拿到了10万元的生活补贴。现在，我在这里买了房子，目前正在申请住房补贴。”梁艳艳说。

    近年来，高新区（江海区）还大力推行技能等级认定制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，全力支持企业自主开展技能人才评价，畅通企业技能人才成长渠道，为企业集聚了一批破解“卡脖子”难题的急需紧缺人才。“将人才评价与培养、使用、待遇有机结合，有助于我们企业进一步打通人才培育通道。”得实公司相关负责人介绍道。

    与此同时，高新区（江海区）落实人才落户保障，为企业人才子女提供优质的教育资源。目前，该区正大力推进高新区第一小学和滘头片区学校建设，加快推进江南小学扩建提质工程、实验小学二期工程，建成后，将增加超5000个优质小学学位。

    一个个重磅举措频频出台，一件件惠企礼包接踵发放，高新区（江海区）为企业“施展拳脚”提供了更广阔的舞台。