江门日报多媒体报刊

开栏语

在很多人的印象中，在金融机构上班是一份体面又稳定的工作。根据广东省统计局发布的2021年城镇就业人员年平均工资，在非私营单位中，金融业年平均工资为202771元；在私营单位中，金融业年平均工资为133540元。

奔着可观的年收入，每年的毕业季，金融机构都成为毕业生们的热门选择。不过，在现实中，我们也常常能听到来自金融人的吐槽：工作强度高、业绩考核严格……

那么，在金融机构工作是怎样的一种体验？哪些岗位更有发展空间？我市怎样为金融人才搭建良好发展平台的？金融机构招聘有哪些新的变化？今日起，本报开设“江门金融人才交流圈”栏目，通过报道业内招聘动态、专业人士从业经验，帮助广大求职者了解金融行业的就业趋势和前景，为金融机构和金融人才“牵线搭桥”，以吸纳更多金融人才在江门安居乐业，为江门金融业发展作贡献。

进入“金九银十”，银行校招也迎来了高峰期。经记者梳理，9月以来，至少已有10余家银行陆续抛出2023年校招计划，包括国有大行、股份制商业银行和城农商行。从招聘信息可见，此轮“揽新”行动中，营销类岗位仍是银行招聘的主流，复合型人才尤其是金融科技人才，成为抢手的“香饽饽”。

文/图江门日报记者陈倩婷实习生谢宏彬

多家银行发布校招计划

截至记者发稿，已有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行、江门农商银行、鹤山农商银行、开平农商银行、广发银行、民生银行等多家银行抛出了2023年校园招聘计划。

记者注意到，今年不少银行积极履行“稳就业、保就业”社会责任，增加招聘岗位数量、拓宽招聘范围或者拉长招聘时间线，最大限度满足社会就业需求。

工商银行江门分行相关人士介绍，今年校招，工商银行在江门拟招110人，招聘人数比去年增加20%，此外，今年除招聘2023年应届毕业生外，还招聘2022年当年毕业但未就业的境内高校毕业生，招聘学生的专业不设限制，报名截止时间也较去年延长了一周。

江门农商银行相关人士告诉记者，今年校招，江门农商银行拟招130人，招聘专业从经济金融专业拓宽到大数据、新媒体、电商、农林水产等专业，甚至个别岗位没有设置专业限制，旨在引进更多元化的人才。

农业银行江门分行同样放宽了招聘范围，拟招约50人，除招收境内外高校的2023年大学本科及以上学历应届毕业生外，还将适当招收2022年大学本科及以上学历毕业生。

鹤山农商银行拉长了招聘时间线，在10月提早通过多种途径发布校园招聘宣传广告，并收集有意向报考该行的毕业生信息，做好应届毕业生应聘流程指引工作。

不过，需要提醒的是，目前多数银行校招报名已进入倒计时或截止报名，因此，有意向到银行工作的求职者需抓紧时间报名。

金融科技人才需求旺盛

从今年招聘岗位信息来看，营销类岗位仍是银行招聘的主流。

工商银行江门分行拟招聘星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理岗、客服经理岗等，其中对客户经理岗的需求最大，占招聘岗位的比例超70%。

“当前，由于我行正处于战略转型的关键阶段，走‘勤劳金融’之路，推进数字化转型，以满足客户日趋多元和复杂的综合金融服务需求，因此对营销类岗位需求最大。”江门农商银行相关人士介绍，今年该行招录的岗位有管理培训生、金融科技岗和金融业务岗等。

“今年校招，我行提供的岗位有科技菁英岗、法律菁英岗、客户经理岗和综合业务岗，其中综合业务岗需求人员较多。”农业银行江门分行相关人士说。

此外，银行对复合型人才尤其是金融科技类人才招募需求尤其旺盛，除了增加科技岗位数量外，其他岗位也开始招收信息科技类专业的学生。

江门农商银行招募的金融科技人才，专业范畴涵盖金融科技、信息工程、大数据等。“近年来，我行大力引进金融科技储备人才及金融科技专业人才，今年校园招聘提供的金融科技岗数量较去年增加了100%。”江门农商银行相关人士说。

工商银行江门分行侧重招募为江门辖内二级分行甄选平台建设、产品研发、信息安全管理、大数据研究等领域的科技专业人才。“近年来，我行对金融科技类岗位的需求不断增加，制定了科技菁英人才培养方案，聚焦校园招聘科技菁英人才群体，每年招聘理工科专业学生人数的占比都不低于三分之一。”工商银行江门分行相关人士说。

同时，记者还留意到，今年校招竞争十分激烈，银行为了吸引金融科技人才使出了“浑身解数”。

江门农商银行打出“组合拳”：建立科技岗位津补贴机制，提高岗位价值；搭建员工“双通道”职级体系，畅通金融科技人才晋升路径；制定数字科技后备人才培养计划等。

农业银行江门分行相关人士介绍，近年来，该行都在校招中特别增加了科技菁英岗位类别，并针对金融科技人才进行定向招聘，进一步提高对金融科技人才的吸引力。

业内人士表示，新冠肺炎疫情发生以来，人们对非接触式金融服务的需求大增，因此最近几年，各家银行都在加快数字化转型和发展金融科技，对科技人才的需求量大幅增加。

“2021年1月，我行在已设置信息科技部的基础上，再成立了数字银行部，专门推进全行的数字化转型。目前，我行科技类岗位员工有70人，未来将继续扩大科技人才队伍。”江门农商银行相关人士说。

“近年来，我行积极进行数字化转型，为此，高度重视金融科技人才队伍建设和培养。”农业银行江门分行相关人士说，目前，该行本部已设有网络金融部/科技与产品管理部，配置程序员、运维管理等信息科技人员，培养打造高素质金融科技团队。

“招引金融科技人才可以有效强化本行信息科技力量，进一步满足本行转型发展对信息科技水平的要求，推动实现科技与金融的‘双向赋能’，进一步加快数字化转型。”鹤山农商银行相关人士说，未来，该行将继续通过社会招聘、校园招聘广泛招引金融科技人才。