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“内卷”来袭职场人如何应对?
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2022 年 11 月 1 日 星期 放大 缩小 默认        
29岁公司职员遭遇“内卷”心生焦虑、情绪低落,睡不好、身体差……
“内卷”来袭职场人如何应对?

乔胜宇

    “内卷”意味着激烈的竞争。在“内卷”的大环境中感到焦虑,是一些年轻人比较常见的问题。江门市第三人民医院心理科中级心理治疗师乔胜宇说,他在临床工作中发现,很多年轻人的抑郁与“发现自己不如别人”的“比较性危机”有关。在“内卷”的环境中,各种心理问题都更加明显。

    “内卷”究竟会给人们带来哪些伤害?是否可以找到一些自我调整的方法,维护内心的“桃花源”?记者就此采访了乔胜宇。

    过度“内卷”让人忙于比较和从众

    “内卷”又称“内卷化”,本是社会学术语,指一种社会或文化模式在发展到一定阶段后停滞不前,或无法转化为更高级模式的现象。现在这个词意味着“白热化的竞争”。

    乔胜宇表示,“内卷”是“一种不健康的极端消耗的竞争”。一些所谓的“内卷胜出者”,也只是在现有资源中,多分得“一小块蛋糕”,得到少量不稳定的竞争优势。在“内卷”中,个体的付出与获得很不成比例,没有实现“实质性”的自我成长,也没有为社会和他人创造价值,因此无法获得足够的成就感和效能感,也无法在“内卷”中获得真正的快乐。

    “过度‘内卷’让人忙于比较和从众,或让人产生精神压力和抑郁情绪。”乔胜宇说,这种长期而激烈的竞争,带来的压力是慢性、巨大的。研究发现,慢性压力与心脏病、癌症、肺病、肝硬化等躯体疾病都密切相关,还可能导致猝死的发生。

    公司职员因“内卷”得了一场“情绪感冒”

    小李今年29岁,是一名公司职员。近两周来,他睡眠差、易紧张烦躁、情绪低落,“我们公司部门领导最近经常加班,同事们下班时间也普遍推迟。哪怕完成了当天任务,我也不敢正常下班,担心领导认为我不积极,万一哪天裁员,自己首当其冲。”

    一方面,小李因与同事产生矛盾,变得更敏感,努力比同事表现得更积极,实际上却心不甘情不愿。另一方面,陪妻子的时间少了,家庭矛盾随之而来。他每天一上班,心情就立刻变差,睡眠也受影响,身体乏力疲惫。公司没有开除他,反而小李自己不想做了。

    乔胜宇分析,小李的困扰来自过度“内卷”,加之缺乏良性自我调节,影响了生活和社会功能。详细问诊及专业心理评估后,乔胜宇建议其进行心理治疗。在治疗的过程中,小李正确认识了自身问题,合理看待所谓的“内卷”现象,摆脱了“毫无情感的工作机器”的感受。

    又经过几次心理疏导,小李认识到,同事间不只有竞争,也能相互促进。虽然他有时还会加班忙碌,但闲暇时会跳出工作烦恼,感受生活的美好,积极面对当下,不畏惧将来。目前,小李已完全康复,并自嘲“只是得了一场‘情绪感冒’”。

    正确看待竞争,学会关怀自己

    乔胜宇认为,“躺平”是当代一些年轻人拒绝“内卷”的方式。想要“躺平”的心态能理解,但消极“躺平”不是解决问题的办法。它属于一种“逃避”的心理机制。

    消极“躺平”无法满足“自我实现”的需要,大部分消极“躺平”的人,其实心里并不舒服,常会感到憋屈、烦躁。还有一些人,即使身体“躺平”了,精神却“躺不平”,不做事反而更加焦虑。在现代社会,一定程度的“卷”是不可避免的,面对“内卷”,正确的态度应该是有技巧地应对,而不是放弃。

    年轻人在充满竞争的社会,应如何调整心态和行动,建立对未来的信心?乔胜宇结合临床观察,给出五点建议:

    1、正确认识和了解自己,对生活和工作建立适合的目标,避免不恰当的期望和暂时的失败而产生挫败感。

    2、学会找到工作的意义,努力适应,积极面对。找到高效的工作方法,找准适合自己的道路,不断深耕。

    3、保持健康的体魄,尽可能保持生活作息规律,适当地运动。

    4、建立良好的支持系统。与同事和睦相处,感受家庭的乐趣和温暖,保持自己的兴趣爱好。

    5、提高对心理健康的认知能力和调解情绪的能力。在这个纷繁变幻的时代,把变化当成常态,不断提升应对变化的能力,积极主动地迎接挑战。

    (文/图 江门日报记者 梁爽 通讯员 潘瑞媚)

    医学指导

    乔胜宇:

    江门市第三人民医院心理科中级心理治疗师、江门市中青年社科专家库成员、江门市危机干预专家组成员。擅长用认知行为疗法解决患者的失眠、焦虑、抑郁等问题,以及青少年厌学等情绪障碍问题,在心理危机干预领域也有着丰富的经验。

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