□江门日报记者 黄胜

    党的二十大报告提出，发展壮大群防群治力量，营造见义勇为社会氛围，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

    近日，新会区各镇（街）、区直各部门单位“一把手”带领党员干部下沉网格，推动“三询问一完善”工作深入开展。依托街道“大工委”、社区“大党委”，新会区把区直64个机关、企事业单位党组织加入基层党建共同体，整合包括机关工作人员、社区工作人员、新就业群体等在内的约2万人下沉到网格开展疫情防控和应急保障工作，推动各方资源汇聚到基层，全方位打造群防群控自治新格局。

    让小区管理更有温度

    “英姐，又去哪家家访呀？”11月29日，记者随会城街道民和社区志愿楼长英姐上门为4户居民排查安全隐患。一路上，许多街坊过来打招呼，多年的社区志愿工作使英姐在小区内颇具人缘。

    “你好！我来检查一下煤气管道。”“哦，英姐啊，又来帮我，快请进。”英姐敲响了第一家入户对象的门。

    民和社区采用“志愿楼长+志愿者”的方式进行搭配上门入户，快速有效开展排查工作。“志愿楼长与居民十分熟悉，深受居民信任。他们已经成为居民与社区沟通的纽带和桥梁。”民和社区工作人员聂绮华表示,民和社区对楼长进行分组，按照“分区管理”模式运作，综合开展政策法规宣传、调解纠纷、社区管理，让小区管理更有温度。

    发展壮大群防群治力量

    为充分发挥新就业群体职业优势，进一步调动其参与基层治理的积极性和主动性，近日，新会区委组织部、区总工会印发了《关于开展新业态新就业群体服务活动的通知》，以积分制为激励手段，提升治理效能。自11月1日开展积分制活动以来，新会区新就业群体积极参与基层治理和志愿服务，累计总积分285分。这是新会区以积分制管理调动新就业群体参与基层治理的又一探索。

    会城街道梅江村则结合辖区内出租屋、企业和柑围区域较多，管理难度较大的情况，把疫情防控工作与积分运用相结合，设立了返新报备、长者疫苗等积分项目。《梅江村农村积分管理细则》规定，担任疫情防控工作志愿者，开展疫情防控宣传、人员排查、卡点执勤等志愿服务工作的人，每次给予加分，进一步发动群众自觉参与群防群控。

    此外，新会区通过深化“警网融合”，进一步提升基层社会治理现代化水平。

    “在入户排查登记时，我建议大家多问问，多提提意见建议，这样有利于增进我和村民的感情。看到村民见到我很热情，有问题也愿意跟我说，这种被群众需要、认可的感觉让我很幸福，这是我的荣幸，也是我工作的价值所在。”睦洲义警龙泉分队队长杨国威表示。

    近年来，新会区制定《新会区公安机关融合基层治理网格化工作方案》，搭建“警务工作站（室）+智慧网格指挥中心”（一站室一中心）融合指挥平台。目前，已完成融合平台建设63个，基本实现“一社区一民警两辅警”“一村一警”。目前，新会区有超460名民警、辅警充实到智慧网格中，警格、网格相融合，警员、网格员（长）相配合，提升了矛盾纠纷调解成功率，降低了社会治安案件发生率。