1952—2022。

    两个意义深远的时间坐标，勾连出一段波澜壮阔的伟大征程。

    70年，于历史，白驹过隙；于江门市妇幼保健院，沧桑巨变。

    江门市妇幼保健院70年的发展征程，是一部逐梦前行的创业史、探索史、奋斗史，更是一部不断完善、不断发展、不断强大的华丽乐章。

    这是栉风沐雨、披荆斩棘的70年——医院实现了从无到有、从小到大、从弱到强的历史跨越，在江门卫生健康事业史上，写下了浓墨重彩的一笔。

    这是砥砺奋进、不懈攀登的70年——从设备到技术，从人才到服务，从管理到口碑，江门市妇幼保健院破茧成蝶，实现蜕变。

    文/图 李银换 管浩男

    党建铸魂

    在攻坚克难中砥砺奋进

    70年，一代又一代江门妇幼人坚持党建引领，以患者为中心，不断攻坚克难，干事创业，潜心躬耕，追求卓越，缔造一个个辉煌。

    翻开历史的篇章，把时间拨回到1952年，这一年，江门市妇幼保健院诞生。在“创业”最初，融入红色基因的江门市妇幼保健院，纵使面对艰苦的环境，仍践行医者初心，全力以赴保障妇幼健康。

    1968年，江门市预防保健机构（包含江门市妇幼保健院）与江门市人民医院合并为“江门市人民卫生院”。

    1973年，江门市妇幼保健院恢复建制，医院迎来发展的“春天”。

    1984年，该院被定为正科级单位，医疗环境大大改善，医疗业务发展迅速。

    1997年，该院被评为二级甲等妇幼保健院。

    2004年，江门市妇幼保健院成立党总支部委员会。此后，党员人数不断增加，党组织的力量不断增强。新鲜血液的不断补充，为这支红色队伍注入源源不断的生机与活力。如今，这个拥有277名党员、21个党支部的战斗堡垒，仍然奋斗在守护妇幼健康的最前沿。

    2021年，该院跃升为三级甲等妇幼保健院。这是我市首家三级甲等妇幼保健院，在该院70年发展史，乃至我市卫生健康事业发展史上，留下浓墨重彩的一笔。

    该院多年来坚持以党建引领医院高质量发展，铸就了“三甲”进阶之路。

    在市委市政府的领导下，在市卫生健康局的指导下，该院党委坚持把党的建设作为医院发展的“根”和“魂”，抓紧抓实，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推进医院全面从严治党向纵深发展，助推医院内涵提升与高质量发展。

    抓思想，是党建工作的“敲门砖”。开展党务廉政查房，让党建深入基层；将党支部建在临床科室，争创“一支部一品牌”，以一流党建引领一流学科，以一流学科建设一流党建；创立了“听书记说”“听医生说”“青年面对面”等党建品牌……

    在党建引领下，江门市妇幼保健院交出了一份高质量发展的答卷：先后获得全国三八红旗(集体)、全国巾帼文明岗、2021年度国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等、全国“妇孺国医堂标准化建设”单位等称号，在国家三级妇幼保健院机构绩效考核中获评A+等级，连续两年在省级三级妇幼保健院机构绩效考核排名前十；该院党委获评广东省公立医院党建“四有”工程示范单位……

    “医院坚持把党建工作融入医院发展、学科建设等重点工作的全过程，探索‘党建引领、品牌创建、妇幼特色’的党建新模式，推动医院高质量发展。”医院党委书记孟伟说。

    学科兴院

    发挥优势强实力

    70年时光，擦亮了江门妇幼的“金字招牌”，也沉淀了“爱铸善业、心系妇儿”的妇幼精神，引领江门妇幼人不懈探索、不断超越。

    近年来，江门市妇幼保健院重点学科、专科建设成果显著，喜讯频传：

    2017年，成立辐射珠三角及粤西地区的医学遗传中心，该中心被中国妇幼保健协会授予“出生缺陷防控耳聋基因检测实验示范基地”称号；儿童呼吸中心获广东省第一批“儿童哮喘标准化门诊”。

    2018年，获得体外受精—胚胎移植（IVF—ET）及卵胞浆内单精子显微注射技术（ICSI）（简称试管婴儿技术）资质。同年，医院首例“试管婴儿”平安诞生。

    2019年，入选第一批国家分娩镇痛试点医院，成为江门市第一个开展分娩镇痛的医院。

    2021年1月，新生儿保健特色专科入选广东省新生儿保健特色专科建设单位之一；12月，妇科内分泌更年期保健专科成为广东省8家更年期保健特色专科建设单位之一；孕产期保健特色专科成为广东省20家孕产期保健特色专科建设单位之一……

    “学科建设是公立医院高质量发展的‘引擎’。我院高度重视内涵与学科建设，不断构建水平高、实力强的优势学科。”医院院长彭彧介绍说。

    从建院最初只有妇产科、儿科两个科室，现在已发展到38个临床科室，拥有省级特色专科3个、市级临床重点专科6个。在产科、儿科等领域，居市内先进地位。70年来，江门市妇幼保健院实现重点学科多重突破，在岁月的千锤百炼中从一株幼苗成长为参天松柏。

    作为建院“元老科室”之一，产科现已成为江门地区的龙头学科，拥有一支技术精湛的危重症救治团队。从建院之初，面对分娩过程中出现特殊状况的孕妇需要剖宫产时，只能紧急转院；到如今，成功抢救无数羊水栓塞、凶险型前置胎盘、产后大出血等高危孕产妇患者。该科是江门市“五个一”科教兴医工程的重点科室，还是江门市产科质量控制中心及急危重症救治中心。据了解，2021年江门市妇幼保健院的分娩量占市区53.97%，占江门市19.69%。

    除了打造优势学科外，该院还注重分阶段发展学科。妇科内分泌专科是江门市妇幼保健院十四五重点建设的专科之一，2021年，妇科内分泌更年期保健专科还成了广东省更年期保健特色专科，为许多妇女解决更年期的烦恼。

    46岁的张女士平时工作压力大，一年前她出现失眠、潮热、出汗、情绪不稳定、心慌、频繁尿路感染等症状，辗转去了很多专科就诊，但症状依然没改善，这让她痛苦不堪。后来张女士来到更年期保健专科，医生告诉她这是由“更年期综合征”引起的。通过接受以妇科内分泌为核心的多学科综合管理治疗，她的症状终于得以缓解，整个人更有活力了。张女士说，没想到江门妇幼保健院更年期综合管理模式这么好，未来她愿意继续接受更年期健康管理，使自己顺利度过更年期这个关键阶段。妇女保健科主任覃钰纯表示，未来，由以妇科内分泌专业为基础的多学科团队式协作门诊，将为更年期女性提供更好的全生命周期管理。

    这是江门市妇幼保健院追求卓越、铺就民生之路的生动写照。从起航到腾飞，在70年发展征程中，江门市妇幼保健院勤修内功，夯实基础，近年来学科建设屡结硕果，不断刷新新技术、新项目手术难度，全院产、妇、儿科救治水平再上新台阶，更好地为妇儿的生命健康保驾护航。

    人才强院

    念好“引、育、用、留”四字诀

    “人才是第一生产力”。自建院以来，江门市妇幼保健院对人才发展高度重视。近年来，该院念好“引、育、用、留”四字诀，着力造就一支能够引领和支撑医院高质量发展的人才队伍。

    念好“引”字诀，构筑“磁力场”——

    为加快医院高水平人才队伍建设步伐，该院制定《高层次人才引进管理规定》《博士后创新实践基地管理暂行规定》等人才队伍建设制度，不拘一格引进高层次人才。在职务晋升、职称评聘、学习培训等方面予以优先考虑，给予办理入户手续，协助安置配偶就业等，解除高层次人才后顾之忧。

    2019年12月，小儿外科博士曹志清加入江门市妇幼保健院。“江门是一座有吸引力的城市，而江门市妇幼保健院对人才非常尊重，能让我学有所用。”曹志清如是说。

    栽下“梧桐树”，引得“凤凰”来。这些年，像曹志清这样的高层次医疗人才正从五湖四海结伴“飞”入江门，为“健康江门”的建设和发展提供强大的智力和人才支撑。近十年来，该院共引进高层次人才41名、博士7名，其中柔性引进专家14名，教授6名。

    念好“育”字诀，厚植“人才苗”——

    人才不但要“引得来”，还要“育得好”。在人才培育方面，该院坚持“走出去”“引进来”双管齐下，厚植“人才苗”，培育“常青树”。

    一方面，重视高层次医学人才的传承和发展，鼓励员工在职接受继续教育；另一方面，重视卫生技术人员进修学习。近十年来共派出28名医疗技术骨干赴美国、德国、意大利等国外医疗机构学习交流，涵盖妇、产、儿、儿童康复等学科。

    念好“用”字诀，搭建“大舞台”——

    引来“金凤凰”、培育“常青树”，仅仅是第一步，如何用好人才则是关键。

    为此，江门市妇幼保健院走出了一条属于自己的特色之路——将学科发展与人才的自我价值实现有机结合，充分发挥优秀人才在学科建设中的引领作用，真正做到“待遇留人、事业平台留人、感情留人”。

    在医院为人才搭建施展拳脚的“大舞台”上，曹志清带领小儿外科在“精”字上做足了功夫，在专业领域创下了“江门第一”，如对3月龄以内患者进行的腹腔镜下结肠次全切的巨结肠根治术……一项项微创技术的开展，更好地为广大儿童的健康保驾护航。

    念好“留”字诀，打造“温馨园”——

    想要人才引得进、留得住，必须做到工作用心、政策贴心、服务暖心，让广大人才有用武之地、无后顾之忧。

    为做好高层次人才服务和培养工作，该院制定了《江门市妇幼保健院领导班子成员联系高层次人才制度》《重点专科（学科）带头人选拔和培养管理暂行办法》《首席专家选拔和聘用管理暂行办法（试行）》等，协调解决高层次人才提出的问题和困难。

    星星之火，终于燎原。70年的光辉岁月，一代代妇幼儿女的不懈奋斗，让医院在不断发展壮大的同时，吸引和培育了越来越多的优秀人才。目前，医院有享受国务院特殊津贴专家1名，江门市名医7名，名护2名。

    聚天下英才而用之，一幅人才强院的美好蓝图，在江门市妇幼保健院正徐徐打开。

    服务惠民

    以病人为中心

    不忘初心，方得始终。70年来，一粒粒“心系妇儿”的种子，迎着新时代的东风，结成一颗颗丰硕饱满、温暖人心的果实。

    环境改善了——从最开始“蜗居”在蓬莱酒家，到迁址永利街，到2013年整体搬迁至星河路2号新院区，再到2021年新大楼举行奠基仪式；预计2024年儿童健康大楼建成并投入使用后，将新增床位数350张……医疗环境改善了，病人看病就医更舒心了。

    看病容易了——2018年8月，该院上线智慧医院微信公众号服务平台，实现预约挂号、门诊缴费、查看检查检验报告等功能，让百姓少跑腿、数据多跑路，节省了患者就医时间；创新服务，开展“新生儿日间光疗”服务；创新护理服务模式，如开展助产士门诊、新生儿护理门诊……一项项惠民措施的落实，大大提升了患者的就医体验感。市民阿珊的宝宝得了黄疸，原本担心宝宝要住院照蓝光，没想到医院开设“新生儿日间光疗”服务。“方便了有需要的人，而且母婴不用分离太久，一举两得！”她点赞道。

    保障全面了——作为三级甲等妇幼保健专科医院，该院承担着江门市妇女儿童健康管理、防病治病的职能，下基层、进社区、入校园，免费开展两癌筛查、出生缺陷筛查，开展多样式妇幼健康宣教工作，为侨乡妇女儿童的医疗保健工作作贡献。

    医之大者，为国为民。70年来，每当国家需要的时候，江门市妇幼保健院始终坚守“人民至上、生命至上”的家国担当，书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。

    自2020年新冠疫情发生以来，该院为抗疫贡献了妇幼力量，包括为市民接种新冠疫苗，多次参与支援省内外兄弟市核酸采样及检测、流行病学调查、接运境外旅客等工作。

    不仅是在突如其来的公共卫生事件面前，在边远、艰苦的地区也布满妇幼人奋斗的足迹。行有疆，心无界，医有道，志无涯。多年来，黎箐、邓筹芬、胡道琴、李凌、谢润华、骆纳德等多位援非援疆援藏专家，开展可持续发展的“造血式”帮扶，把技术留下来，援助成果落地生根，推动当地医疗事业高质量发展。

    以生命践行医者使命，以担当彰显济世情怀。一代代妇幼人坚守医者初心、践行医者誓言，使医学人文精神薪火相传、发扬光大。

    芳华七十载，筑梦新时代。走过风雨兼程、勇毅前行七十载的江门市妇幼保健院，正以干在实处、走在前列、勇立潮头的姿态，书写新的时代篇章，护佑侨乡妇儿的健康。

    领导访谈

    党委书记孟伟：

    踔厉奋发 勇毅前行

    七十年沧桑磨砺，七十年风华正茂。在江门市妇幼保健院迎来建院70周年之际，我谨代表医院向各个历史时期为医院建设发展不懈奋斗的老同志、老专家，全体干部职工，长期以来关心支持医院发展的各级领导、同道和各界人士，致以最诚挚的谢意！

    1952年，江门市妇幼保健院诞生，70年弦歌不辍，一代代妇幼人用才华和汗水，创造出一项项辉煌的成就。作为建设“健康江门”的“先锋队”，江门市妇幼保健院秉持“爱铸善业、心系妇儿”的初心，逐步发展成集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。

    回望过去的70年，画卷斑斓，足音铿锵。迎接崭新的未来，仍要初心不改，矢志不渝。我们将深入学习领会党的二十大精神，坚持“人民至上、生命至上”，围绕市委“1+6+3”工作安排，以“争创国内一流的区域妇儿医疗保健中心”为目标，持续推进公立医院党的建设、学科体系建设、人才队伍建设，打造区域妇儿医疗保健高地，推动侨乡妇女儿童健康事业不断取得新发展、新成绩，为实现党的二十大确立的宏伟目标而努力奋斗。

    致敬70年辉煌，凝聚拼搏奋进力量。我们将以对人民的赤诚和对生命的敬佑，以永远在路上的执着，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，续写属于江门市妇幼保健院的华丽新篇章。

    院长彭彧：

    初心如磐 奋楫笃行

    芳华流转，薪火相传。今年，我们喜迎江门市妇幼保健院建院70周年。一代又一代的妇幼人，以对党和国家事业的无限忠诚，对救死扶伤理想的执着追求，对妇幼公卫事业的拼搏付出，铺就医院高质量发展的坚实基础。

    在市委市政府的领导下，在市卫生健康局的指导下，我院全面推进医院高质量发展，2021年被评为“三级甲等妇幼保健院”，连续两年在省级三级妇幼保健院机构绩效考核排名前十，2020年获得国家三级妇幼保健院机构绩效考核A+等级。

    党的二十大报告提出，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。这正是江门妇幼人70年来不变的初心和坚守。面向未来，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，凝聚七十年医院精神力量，当好群众健康的“守卫者”，当好学科建设的“创新者”，当好人才培养的“护航者”，奋力打造区域妇儿医疗高地。

    赶考在路上，奋斗正当时。我院将坚持以人民健康为中心，团结奋进，全面提升辖区妇幼健康水平，为健康江门建设贡献力量。