江门日报讯 （记者/张奕维 通讯员/陈琪琪） 记者从市人社局获悉，为更好引导人才资源向重点产业集聚，该局正组织编制《江门市急需紧缺人才目录》。近日，我市正式启动急需紧缺人才需求调查工作，旨在进一步摸清我市企业急需紧缺人才需求，为更精准开展人才培育、人才招引、人才服务提供支撑。

    据了解，调查以“线上调查问卷+线下走访”形式开展，覆盖新能源电池、新能源汽车、新一代信息技术、硅能源等15条重点产业链企业。调查时间为即日起至3月9日，企业可关注“五邑人社”微信公众号，进入填报系统，约3分钟即可完成填报。

    急需紧缺产业人才目录是提升人才引进培养有效性和针对性的重要抓手，也是我市落实制造业当家、精准推进“人才倍增”工程的重要基础。2021年我市首次发布了《江门市急需紧缺产业人才目录》，共收录三级紧缺以上岗位197个，为各级政府、用人单位、人力资源机构在人才招募、使用、激励等方面提供指引，为院校、培训机构科学调整学科设置提供依据，吸引了更多人才来江就业和提高技术技能。

    根据《江门市急需紧缺产业人才目录编制和发布暂行办法》有关规定，市人社局于2022年底启动了新一轮《江门市急需紧缺人才目录》编制工作，将坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足经济社会发展目标，围绕重大发展战略、重大项目、重点领域等，加强对重点培育发展产业集群和重点产业人才资源储备和需求分析，科学、客观体现我市急需紧缺人才需求状况。