第B02版:综合
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2023 年 3 月 24 日 星期 放大 缩小 默认        
江门市基层退役军人服务站先进工作者凌青:
用心用情 做退役军人贴心人

    开栏语

    日前,江门市退役军人事务局发布《关于表扬2022年度“江门市退役军人服务站示范先进单位、江门市基层退役军人服务站先进工作者”的通报》,鹤山退役军人凌青、黎志华、陆振明、冼健照、杨伟良获评“2022年度江门市基层退役军人服务站先进工作者”。

    为总结经验、表扬先进,营造比学赶超的浓厚氛围,用先进汇聚力量,不断激发鹤山市退役军人服务保障体系广大干部职工干事、服务热情,更好推动全市退役军人服务体系建设各项工作再上新台阶,今起,本报开设“永葆军人本色,建功平凡岗位”栏目,一起聆听这些先进工作者履职尽责、服务退役军人及其他优抚对象的故事。

    3月21日上午8时许,鹤山市址山镇退役军人服务站科员凌青戴上党徽,早早地坐在办公桌前,打开电脑,更新址山镇退役军人及其他优抚对象信息的跟进情况。

    “我也是一名退役军人,退役军人关心什么、需要什么,我最能感同身受。我要用心用情做好服务,成为军地之间沟通的桥梁。”凌青说。正是因为这样的工作态度,他得到了址山镇退役军人及其他优抚对象的信任与好评,获评2022年度江门市基层退役军人服务站先进工作者。

    文/图 张舜同 郭银芳 张志强

    克服困难

    架军地沟通桥

    2021年7月,凌青从部队退役,转业至址山镇退役军人服务站工作。初来乍到的凌青需要尽快适应角色身份的转变。

    凌青表示,退役军人服务工作有着数据材料多、政策理论性强、涉及法律法规层面广等特点,对于凌青来说,熟悉新业务无疑是全新的挑战。

    凭着在部队多年积累下来的“韧劲”与工作经验,凌青针对自身不足有的放矢,利用业余时间加班加点,努力学习专业知识,熟读退役军人服务工作相关规章制度和法律政策,并积极请教老同志和上级部门,不断提升自身服务能力。同时,他将理论知识与实践充分结合,从服务对象的实际需求出发,在工作中细抠每一个环节,不断优化办事流程,持续提升办公效率。

    要想精准做好退役军人服务工作,重点在于搭建沟通的桥梁。“我是湖南衡阳人,以前在部队里大家都用普通话沟通交流。但来到服务站工作一段时间后,我发现用普通话和服务对象们沟通,效果不佳,惯说粤语的他们无法有效向我传达他们的需求。因此,我下定决心,一定要学好粤语。”凌青回忆道。他利用上下班往返的时间收听粤语广播电台,积极学习粤语。不到一年时间,凌青便能说一口流利的粤语,不少服务对象都为他的努力点赞。

    “除了聆听服务对象的需求,我们也要主动出击,了解他们的实际情况。”凌青说。截至目前,址山镇共有退役军人及其他优抚对象600多人。凌青积极走访其中63名重点服务对象,与战友、乡亲拉家常,详细了解他们的实际困难和对服务工作的意见建议。凌青专门准备了记录本,清晰记录每一位服务对象的实际情况,并做到及时更新,为日后提供精准、暖心的服务打下坚实基础。

    仅仅几个月时间,凌青就从面对群众口不敢开的“门外汉”变成了业务精湛的“明白人”,受到了单位领导、同事及服务对象的高度认同和赞可。

    用心用情

    解战友困难事

    “凌青自加入址山镇退役军人服务站以来,一直兢兢业业,任劳任怨,为人谦和有礼,用心用情为退役军人解难事,是大家学习的榜样。”址山镇武装部副部长、址山镇退役军人服务站站长陈燕威说道。

    据介绍,自转业至现在的工作岗位以来,凌青已帮助重点优抚对象解决实际困难31次,帮助申请各类救助金9万元。

    凌青回忆,去年1月,址山镇一名退役军人的妻子因早产住院,医疗费用超10万元,让本就不富裕的家庭雪上加霜。凌青了解到这一情况后,主动与该名退役军人联系,帮助他申请省应急救助资金,缓解其燃眉之急。同时,凌青记录该名退役军人的家庭实际情况,与其保持联系,积极帮助其解决生活上的问题。

    “青哥十分乐意和我们分享他的工作、生活经验,帮助我们走出迷茫、努力提升自我。”3月21日,址山镇退役军人麦晓辉笑道。

    据悉,麦晓辉是去年9月返乡的退役军人。回乡初期,他对选择继续提升学历还是外出就业感到迷茫。凌青了解情况后,主动与麦晓辉联系,通过分享自己在部队的经历以及转业后的工作经验,积极鼓励麦晓辉提升学历,并为他宣传退役军人提升学历的相关政策。

    今年年初,凌青为包括麦晓辉在内的3名有提升学历意向的退役军人提供帮助,助力他们备战高考。

    “感谢青哥用心用情的帮助,让我了解到退役军人提升学历有这么多优惠政策,让我可以下定决心提升学历,不再迷茫。”麦晓辉说。

    凌青表示,如今,鹤山市正在大力推进制造业当家“一把手”工程。接下来,他将更努力地好本职工作,从服务对象的实际需求出发,不断优化办事流程,持续提升办公效率,做好退役军人走访工作,了解退役军人需求,积极对接有关企业,协调优质岗位,在助力企业解决用工需求的同时,帮助退役军人实现高质量就业。

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