江门日报讯 （张茂盛 江巡办） 2月27日，市委书记专题会议听取了十四届市委第二轮巡察情况汇报，研究巡察整改和成果运用。3月8日至14日，市委5个巡察组分别向14个党组织进行了“一对一”反馈，传达市委书记陈岸明在听取汇报时的讲话精神，对抓好巡察整改提出明确要求。市委市政府领导邝元章、凌传茂、陈冀、曹阳、周佩珊，市委巡察工作领导小组其他成员，市纪委副书记，市委组织部副部长分别带队参加巡察情况反馈会议。

    反馈强调，被巡察党组织要切实提高政治站位，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，自觉从政治上认领问题、从政治上整改问题，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力抓好巡察整改工作，以整改具体行动和实际成效践行“两个维护”。

    反馈要求，各被巡察党组织把巡察整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手，切实担起整改主体责任，统筹各方资源在整改落实上集中发力。被巡察党组织主要负责人作为整改第一责任人，要带头领办重点难点问题，督促提醒领导班子其他成员落实“一岗双责”，认真抓好分管领域问题的整改落实。要在“当下改”方面下功夫，逐一对账落实，不搞运动式整改、不走过场，确保件件有着落、事事有回音；要注重“长久立”的效果，综合运用巡察成果，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度机制问题，以巡促改、以巡促治、以巡促建。

    反馈指出了巡察发现的突出问题，现将主要问题登载如下：

    市教育局党组：贯彻落实党的教育方针不到位，指导协调各县（市、区）教育工作力度不够，破解教育系统突出矛盾的韧劲不足、办法不多。履职尽责不够到位，教研支撑作用不强，集团化办学管理存在薄弱环节，校园安全管理有短板，与办好人民满意教育存在差距。“四风”问题依然存在，财经纪律执行不严，对学校监督管理不到位，个别重点领域存在廉政风险。干部队伍建设存在短板，上一轮巡察反馈意见整改落实不到位。

    市民政局党组：贯彻落实党中央重大决策部署有差距，推进人口老龄化国家战略不到位，社会救助兜底保障工作不扎实，指导基层社会治理力度不足。廉政防控意识薄弱，执行财经制度不严谨，对招投标、项目采购、资金使用等关键环节监管不到位。选人用人问题较多，干部监督管理不严。

    市生态环境局党组：履行职能责任有差距，推进上级环保专项资金建设项目不积极，统筹指导全市污染防治攻坚战重点工作任务力度不足。项目招标监管缺位，环评审批机制存在漏洞，专项资金管理粗放，行政执法监督不严。履行管党治党主体责任不实，基层党建工作落实不到位，选人用人工作不够规范。上一轮巡察反馈意见整改落实不到位。

    市住房城乡建设局党组：贯彻落实上级决策部署有差距，对政府投资项目推动不力。党组领导作用发挥不充分，议事决策机制不规范。落实党风廉政建设“两个责任”不力，公车监管不到位，内部管理不完善，监督执纪不严格。干部选拔任用与管理工作不规范。对巡察、审计反馈问题整改落实不到位。

    市交通运输局党组：坚持新发展理念引领交通运输高质量发展存在短板，交通综合行政执法有待加强。履行监督管理和指导职责不到位，对项目设计和造价审查不严谨，对部分县（市、区）重点工作督导推进不力。内部审计机制不健全，政府采购管理有漏洞。落实党建主业不够扎实，基层党建存在薄弱环节。干部队伍建设存在短板，干部日常管理不到位。

    市卫生健康局党组：贯彻落实上级决策部署不到位，医联体、医共体推进不够深入，卫生健康基础工作不扎实，应急处置能力建设存在短板。党组领导作用发挥不充分，对市直公立医院的运行管理、绩效评价力度不足。落实管党治党政治责任有偏差，整治“四风”问题不彻底，对下属医疗机构重点领域监管不到位。党建引领作用发挥不够充分，选人用人工作有短板。

    市国资委党委：推动重点工作效果欠佳，破解难题能力不强，支持经济发展力度不足。落实中央八项规定精神不到位，廉政风险防控意识不强，公车管理漏洞大，内控机制不健全，对下属企业财务管理不严。选人用人导向存在偏差，干部日常管理监督不严，“老好人”现象突出。对巡察、审计反馈问题整改不到位。

    市建管中心党组：党组担当作为不够，意识形态工作落实不到位。落实中央八项规定精神不彻底，代建工程管理漏洞多，内控监督管理不够到位。“两个责任”落实不到位，干部队伍管理监督“宽松软”。基层党建工作不扎实，选人用人工作存在薄弱环节。对巡察、审计反馈问题整改不到位。

    市公路事务中心党组：履职尽责不到位，贯彻新发展理念有差距，以信息化手段推动公路行业发展能力不足。党组议事决策机制执行不力，个别事项先实施后补议。对全市公路发展谋划不足，公路养护水平不高，工程项目监督管理存在短板。全面从严治党主体责任落实不力，党员干部教育管理不到位，存在“老好人”思想。

    市供销合作联社党组：履行职能责任不到位，助农服务力度不足，为农服务平台功能发挥不充分，社有资产保值增值前景堪忧。履行管党治党主体责任不力，廉政风险防范意识薄弱。党建引领意识不强，对基层党组织建设情况掌握不全。干部选拔任用工作不规范。

    市社科联党组：智库参谋作用发挥不充分，社科普及工作滞后，推进成果转化服务经济社会发展不力。廉政防控意识薄弱，工作作风不够扎实，对下属社团监管流于形式。财务制度执行不严格，资金使用、公务用车管理不规范。基层党建工作不够扎实，上一轮巡察反馈意见整改落实不彻底。

    市侨联党组：履行职能责任不到位，聚侨引侨举措不实，建设侨界创新服务阵地不积极。指导基层侨联发展不力，为侨服务意识不强，“侨胞之家”等场地设施利用率不高。采购工作不规范，内控机制不健全。贯彻民主集中制不彻底，党内政治生活不够严肃，选人用人工作存在薄弱环节。

    市文联党组：履职尽责有差距，政治引领作用发挥不明显，谋划推动文艺工作高质量发展的能力不足。党风廉政建设主体责任抓而不实，内控管理制度执行不到位，对下属事业单位、协会和代管企业管理欠缺。党建工作存在薄弱环节，干部队伍建设有待加强。

    开平市月山镇党委：贯彻新发展理念不到位，水污染问题突出，落实乡村振兴战略不力。党委领导机制不健全，破解难题能力不强。全面从严治党主体责任落实不到位，形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题时有发生。执行财经纪律不严格，政企不分，廉政风险突出。执行新时代党的组织路线和选人用人制度不到位。上一轮巡察反馈意见整改落实不到位。