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2023 年 5 月 5 日 星期 放大 缩小 默认        
江门市2023年《职业病防治法》宣传周活动启动
提高劳动者职业健康知识

活动现场,劳动者参与职业病防治知识小游戏。
宣传周活动启动仪式现场。

    近日下午,江门市2023年《职业病防治法》宣传周活动启动仪式在海信(广东)空调有限公司举行,滨江工业园区组织部分企业单位和员工参与活动。“直播江门”App对活动进行了直播,共吸引超5.3万人次在线观看。

    活动由市卫生健康局联合市人力资源保障局、市总工会主办,市职业病防治所、江门日报社承办,旨在普及职业健康知识,提高劳动者职业病防治及法律意识,提升全社会对职业危害的认知水平和防范意识。

    活动结束后,劳动者们表示受益匪浅。海信(广东)空调有限公司安全环保部门职员王维表示,每个人都是自己健康的第一责任人,他将把今天所学运用到工作中,同时履行监督的责任,提高一线工人的防治意识,督促他们做好个人防护,切实保障自身的健康。

    “职业病防治工作的主体在用人单位,劳动者要自觉做好职业病防护,所以我们选择直接下到企业,与劳动者面对面交流。接下来,我们还会陆续走进厂企,科普职业病防治知识。”市职业病防治所所长张保原说。

    文/图 江门日报记者 蔡昭璐 通讯员 叶莲青

    关键词:职业病防治

    用人单位和劳动者要一起努力

    5、4、3、2、1……下午3时许,随着嘉宾们推动卷轴推杆,江门市2023年《职业病防治法》宣传周活动正式启动。

    一直以来,市委市政府高度重视职业病防治工作,大力推动职业病防治长效机制和规范化建设。

    活动上,市卫生健康局副局长王远胜致辞表示,近几年,全市职业病防治工作实现“五提升”,劳动者职业健康权益得到切实保障,但职业病防治工作依然十分艰巨。他强调,希望用人单位担负起职业病防治的主体责任,切实维护职工健康权益。广大劳动者也要增强对职业危害的认知水平和防范意识,做好个人防护,守护好自己的健康。

    一直以来,海信(广东)空调有限公司积极履行社会责任,关注员工健康安全管理,并于2017年度、2022年度分别荣获“广东省健康促进企业”“广东省健康企业”荣誉。该公司安全环保部部长刘鹏阁表示,公司秉承“14321”的职业健康安全工作思路,每月举办不同的职业健康安全活动,还通过健康安全流动车、评选安全之星等特色措施,提升公司安全文化建设。同时,公司积极与政府、红会、医院联动,对职工进行卫生急救和传染病培训。

    此外,活动还举行了“职业健康小屋”授牌以及《职业病防治法》赠送仪式。

    关键词:职业病诊断

    疑似职业病,可去医疗卫生机构进行诊断

    职业病是什么?职业病诊断有哪些程序?现场,江门市职业病防治所主治医师刘为华围绕职业病诊断为线上线下的观众进行了授课。

    刘为华介绍,《职业病防治法》中的职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,目前共分为十大类132种。

    她说:“所有的职业病都是病因明确的疾病,都是由于暴露于职业性有害因素而引起的疾病,故诊断职业病必须明确病因,必须把疾病和职业暴露联系起来,确定疾病和暴露的因果关系,能够确定有因果关系则是职业病,不能确定因果关系则不是职业病。”

    劳动者怀疑自己患上职业病后,应该怎么处理?

    “劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”刘为华强调,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

    “上医医未病,中医医欲病,下医医已病。”刘为华表示,职业病防治工作任重而道远,预防远比治疗重要。

    关键词:健康工作

    争建“健康企业” 争做“健康达人”

    “人的一生,从生到死,中间会经历求学、工作、养老,‘上帝’管两头,我们掌管中间。”活动中,市职业病防治所业务科科长黄振荣表示,我们要有敬畏生命意识、安全意识、健康意识、责任意识。

    黄振荣表示,职业病可以预防。他说,劳动者要倡导健康的工作方式,争做“健康达人”;积极参加培训,了解职业健康相关知识;定期参加职业健康检查,自觉、正确佩戴个人防护用品;学习掌握现场急救知识和急性危害的应急处置方法,做到自救、互救。

    从事接触职业病危害作业的劳动者应积极参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,关注检查结果,并遵循医学建议,需要复查的及时复查。一旦发现所患疾病可能与工作有关,及时到职业病防治专业机构进行咨询、诊断、治疗和康复。

    健康的员工是企业之本。黄振荣表示,培养职业“健康达人”,要收获好的效果,除了靠劳动者自觉外,还要靠用人单位下功夫、担责任,创造有利条件,营造适宜环境。

    黄振荣说,用人单位要建设“健康企业”,做到规范劳动用工管理,建立完善的职业健康监护制度,为劳动者提供良好的工作环境,在适宜场所设置健康小贴士,依法依规履行建设项目职业病防护措施“三同时”。此外,产生职业病危害的用人单位应加强职业病危害项目申报、监测,建立健全职业病防治体系。

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