江门日报讯 （记者/张舜同 通讯员/刘颖妍） 为实现劳动争议矛盾“零激化”，6月27日，鹤山市首个进驻“信访超市”的劳动仲裁巡回庭在鹤城镇揭牌启用，据悉，这是鹤山市人社局、鹤城镇政府跨平台携手构建和谐劳动关系的创新实践，推动劳动纠纷化解工作关口前移、重心下沉。

    据了解，该巡回庭聘任鹤城综治办、司法所的工作人员担任仲裁员，设有两个常驻办案点：一个位于鹤城镇信访超市，毗邻鹤城司法所，依靠劳动争议调解与人民调解、行政调解、司法调解的联动工作体系，为当事人提供劳动纠纷“一站式”全链条调处服务；另一个位于鹤城镇劳动人事争议调解中心，毗邻鹤城法庭、鹤城检察室和鹤城镇工会，通过加强调裁审以及民事支持起诉工作的常态化衔接，整合人社、法院、检察院、工会等部门职能，帮助劳动者解决“烦薪事”。

    据介绍，劳动仲裁巡回庭具备劳动维权简便化、宣传普法精细化、办案质量高效化等优势。巡回庭将调解仲裁工作延伸到争议发生地，变“坐堂审案”为“上门办案”，让群众少跑路。同时，面对面向企业宣传依法规范用工政策，起到“以案释法”“审理一案纠纷，教育一方群众”的法治宣传效果。巡回庭的设立，还有利于严格管控每宗案件的办案流程和审理周期，确保每起符合速裁程序的案件都能在审限内快速、妥善结案，提高调裁效率，提升办案效能。

    下一步，鹤山市人社局将以鹤城劳动仲裁巡回庭为示范点，在流程上做“减法”，推动实现庭前化解再提速，力争将劳资纠纷化解在基层。