第A02版:要闻
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把群众需求放在心上落实到行动上
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2023 年 7 月 23 日 星期 放大 缩小 默认        
广东省“人民满意的公务员”郭振林:
把群众需求放在心上落实到行动上

    指导医疗机构严格落实院感防控,牵头组建流调溯源队伍,制定流调溯源指挥中心启动方案,理顺疾控、公安、政数部门“三同时”流调启动机制……新冠疫情发生期间,新会区卫生健康局党组成员、副局长郭振林团结各方力量,有效提升新会区疫情应急处置水平。

    近日,郭振林获评第六届广东省“人民满意的公务员”。“我们整个卫健系统的很多同志都像我一样,这个荣誉的获得也代表着他们在工作上的付出。”郭振林说。

    文/张茂盛 江组轩

    指导医疗机构严格落实院感防控,牵头组建流调溯源队伍,制定流调溯源指挥中心启动方案,理顺疾控、公安、政数部门“三同时”流调启动机制……面对新冠疫情,新会区卫生健康局党组成员、副局长郭振林团结各方力量,有效提升新会区疫情应急处置水平。

    近日,郭振林获评第六届广东省“人民满意的公务员”。“我们整个卫健系统的很多同志都像我一样,这个荣誉的获得也代表着他们在工作上的付出。”郭振林说。

    科学统筹,筑牢防疫壁垒

    “快速、精准、专业,在落实落细常态化疫情防控各项措施时,要有扎实的工作作风。”郭振林说。

    2020年初,郭振林担任区卫生健康局副局长还不满一年。作为疾病控制、卫生应急及医政管理分管领导,为应对突如其来的新冠疫情,他不断提升自身专业素养。

    那段时间,郭振林常常加班至深夜,积极研读上级各项工作规范、方案预案,及时掌握有关疫情防控最新文件精神,并结合新会区实际思考落实措施。同时,他深入隔离场所和医疗机构一线调查掌握第一手资料,科学统筹隔离场所管理,制定出33个集中隔离场所的梯级使用机制,指导医疗机构严格落实院感防控,规范场所、人员、消毒管理,强化全员培训演练和环境监测工作,筑牢防疫壁垒。

    “疫情防控工作刻不容缓,多个电话方便及时处置更多的应急情况。”在疫情比较严重的那段时间,郭振林一直使用两部手机,每月呼出通话均超过600分钟,最多时一个月呼出通话超过2000分钟。由于持续处理疫情,接部门电话询问及处理群众咨询较多,郭振林那段时间的咽喉经常发炎。2021年8月,他声音变得更沙哑,连讲话都疼,去医院检查才得知是声带出现结节,必须做手术。但手术后的第二天,他又投入紧张工作中。

    勇挑重担,奋战防疫一线

    2020年初,新会区出现第一例新冠确诊病例,郭振林靠前指挥,到大鳌镇指导病人处置、转运、流调、密接人员管理,两天两夜没回家、没合眼,及时有效控制了疫情的蔓延。

    2022年9月1日深夜,郭振林接到相关新冠病毒核酸检测初筛阳性的疫情信息后,放下怀中熟睡的孩子,匆忙收拾了几件衣服就奔赴一线。

    在新会区委有力统筹领导下,郭振林第一时间协调启动了全区第一梯次集中隔离场所共1100多间隔离房间。针对启用的集中隔离点多、部分集中隔离点管理人员经验不足等情况,他及时统筹增加感控督导员和工作人员,实现了驻点医护人员新老搭配,兼顾了正常运作和严格管理。

    在新会“0902”疫情的15天中,郭振林连续奋战,组织开展了15场核酸检测筛查,累计检测核酸737.72万人次,组织启动23个集中隔离场所,集中隔离管控3600多人,排查流调信息611514条,转移安置5078人,其中密接人员4098人,保障封控区域内群众就医需求1200多人次。那段时间,他平均每天休息时间不足3个小时。

    “只要能保障人民群众的健康,一切努力和付出都是值得的。”郭振林表示。

    到基层去,推动优质资源下沉

    群众的需求和期盼,郭振林看在眼里,记在心中,更落实在具体的行动中。

    为满足基层群众不断增长的医疗卫生服务需求,郭振林大力推进“优质服务基层行”活动,推动新会区人民医院、新会中医院总院优质资源下沉,夯实基层医疗服务网底,实现人员柔性流动、资源共建共享、业务相辅相成,方便基层群众看病就医,切实解决了老百姓看病难、看病贵的问题。

    同时,郭振林全面推进全国社会心理服务体系建设,设立心理咨询室或社会工作室263间,相关工作得到上级部门的充分肯定和高度赞誉。新会区连续10年被评为广东省严重精神障碍管理治疗工作优秀县(区)。

    无论在哪个岗位,郭振林始终坚守为人民服务的初心。他深入各镇街、各村(社区)完成摸底调查,完善各项工作流程和指引,指导基层成功创建4个国家卫生镇、3个省卫生镇,实现市级卫生镇全覆盖;创建498个省市级卫生村,1个“亿万农民健康促进行动”广东省示范镇。由于表现突出,郭振林2005年被评为“广东省优秀共青团员”、2013年被评为“广东省优秀团干部”。

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