江门日报讯 （胡晴晴 蓬组轩） 为提升组织人事干部专业化能力，推动公务员管理工作制度化、规范化、科学化，近日，蓬江区举办首期组织人事工作“业务小课堂”，以“政策解读+业务授课+案例剖析+互动交流”等方式加强岗位练兵，规范各项业务办理流程。各镇（街）、区直单位组织人事部门负责人共48人参加培训。

    培训班以近段时间各单位新录用公务员报到入职为契机，及时聚焦新录用公务员管理工作和试用期公务员的有关管理规定，精心设计课程内容，围绕新录用公务员培养、纪律约束、试用期满考核、任职定级等方面进行授课，对《新录用公务员试用期管理办法（试行）》和《新录用公务员任职定级规定》等政策法规开展详细的讲解，指导各单位落实好新录用公务员“导师制”“公务员探访”等机制，及时了解新录用公务员思想、工作、生活等情况，加大公务员关心关爱力度。

    近年来，由于机构改革、人事变动等，个别单位组织人事工作交接不畅，出现了业务差错，比如公务员登记业务办理不及时、登记信息不规范等。本次培训聚焦这一堵点问题，以《公务员登记办法》为重点，围绕公务员登记对象、办理方法、办理时效性、材料填写规范等内容进行了讲解，切实增强公务员登记工作的准确性、规范性。此外，还采取案例剖析的教学方式，设置问答互动等交流环节，面对面、手把手为各单位组织人事干部答疑解惑，提升公务员管理者工作水平。