为全面增强“群雁”本领，激活全面推进乡村振兴新动能，今年6月以来，沙塘镇通过抓关键师资、抓有效方式、抓学习吸收，联合开平市委党校，对全体村（社区）“两委”干部开展集中轮训，全面提升干部政治素质和履职能力，助推“百千万工程”落地落实。

    江门日报记者 李淑珩

    通讯员 黄健聪

    汇聚过硬师资力量 保障培训落地见效

    培训要取得成效，过硬的师资力量、贴近农村实际的培训内容必不可少。沙塘镇聚焦当前农村各项重点工作、具体业务以及村（社区）“两委”干部普遍关注的热点、难点、堵点问题，邀请各领域专家人才，精心设置基层党建、乡村振兴、基层治理等专题课程，授课既“通上气”，也“接地气”。

    培训通过领导干部讲党课、业务骨干讲政策、基层干部讲实操，让学员们听得懂、记得住、能落实。其中，开平市直单位的领导干部以具体案例为引，梳理讲解重点专业知识；开平市委党校的专业讲师结合农村实际，传达党的理论；在农村工作中练就一身本领的“老基层”总结分享经验心得。

    “老师们思路清晰，详细讲解在农村工作时的方法和心得感受，让我受益匪浅。其中不少解决问题的办法值得我们学习借鉴。”沙塘镇台洞村党总支书记、村委会主任侯汉民听课后表示。

    探索多样课堂模式

    保障学员学有所获

    沙塘镇积极探索灵活多样的课程教育模式，设置了“固定”课堂和“移动”学堂，通过“固定”课堂学知识、“移动”学堂找经验，让本次培训既有理论的高度，也有实践的广度和深度。

    在“固定”课堂上，学员们听最接地气的解读，学习最优秀的典型，借鉴最靠谱的经验，收获满满。

    在“移动”学堂上，学员们先后到开平市党支部建设实训中心、新会区睦洲镇南安村和江海区礼乐街道英南村进行交流学习，重点学习乡村创新建设和治理、引育乡土人才、培育乡土特色、高质量发展农村经济等方面的成功经验，通过对标先进、查找差距，进一步拓宽视野，为推动“百千万工程”提供新思路。

    “这个村的党建工作做得很好，制度健全，室内外的宣传设计很有特色，感染力很强，我们也可以借鉴。回去后，将结合我们村的实际，拿出个方案让书记看看！”沙塘镇东方村党建业务干部劳雁珠在此次培训中收获颇丰，有了做好村党建工作的新思路。

    及时评估学习效果

    不断提升培训质量

    学习效果是评价农村干部培训工作的重要指标。培训结束后，沙塘镇向每位参训人员发放培训效果评估表，设置知识掌握情况、能力提升情况、实践运用情况、培训过程感受、培训内容建议等方面，收集学员们对本次轮训的客观评价和主观感受。该镇将密切跟踪学员们接下来的工作表现和成长情况，检验培训效果，为下一次培训提供参考，不断提升村（社区）“两委”干部培训质量。

    “培训内容切合实际，实践指导作用很强。学习后，思路打开了，干事创业的动力更足了。”沙塘镇丽新村党总支书记、村委会主任曹华源说，他的笔记本写得满满当当，回去后的第一件事，就是跟村里的干部群众分享培训收获，鼓励大家坚定信心加油干。

    接下来，沙塘镇将继续抓好农村干部培训关键一环，进一步凝聚师资力量，提升培训的针对性和实效性，完善学习效果评估机制，不断探索创新，不断提高培训质量和水平，持续为农村干部成长和农村发展“充电”赋能。