建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，是各级党组织应对当前形势任务的必然要求，是提升党建质量的重要举措，是检验党建工作成效的重要载体。市直机关党组织作为落实市委市政府工作部署的“第一方阵”，必须建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织，以党支部建设的全面进步全面过硬推动机关党建全面提质、全面加强，为再造一个现代化新江门提供坚强的组织保证。

    一是紧抓理论武装，筑牢机关党员干部的思想根基。要建设一支政治信念坚定、服务能力过硬、奋发拼搏有为的党员干部队伍，关键是解决党员干部队伍的思想认识和能力建设问题。我们要坚持把党的政治建设摆在首位，提升党员干部服务群众的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要以“第一方阵”的高标准严要求抓党支部建设，强化政治机关意识教育，面向机关党员开展多形式、分层次、全覆盖的理论教育培训长效机制。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，深化青年理论学习提升工程，不断深化理论武装头脑指导实践的认识，自觉把党的创新理论转化为做好本职工作，推动事业发展的生动实践。

    二是紧抓基础建设，提升机关党组织标准化规范化建设水平。基础不牢，地动山摇。我们要聚焦提升机关党建整体效能，突出夯实基础建设，持续深入推进党支部标准化规范化建设。要突出政治标准，选优配强基层党组织书记，发挥“头雁效应”，实现党建、业务“一肩挑”。要提升党务干部业务能力，分级分类开展党务干部专业培训，加强高素质专业化党务干部队伍建设。要持续深化模范机关创建活动，引导广大党员干部在基层治理等工作中担当作为。要持续开展“两争一创”活动，把模范机关创建落实到高质量发展的各领域各战线。要深入学习实践新时代“桥枫经验”“浦江经验”，开展“我为群众办实事”等活动，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

    三是紧抓薄弱环节，推动机关党组织全面进步全面过硬。目前机关党组织建设中仍存在一些短板和问题。我们要坚持问题导向，强化责任落实，以责任清单形式推动实现机关党建工作分级负责。市直机关各级党组织要对照清单抓落实，形成“敢抓严管”的督促落实工作格局，逐级管理，层层落实。要以点带面，充分发挥先进支部建设先进典型的示范引领作用，对照标杆抓后进对象转化工作，夯实基础，补齐短板。要强化党员日常教育管理监督，常态化开展党章党规党纪教育，持续开展“纪律教育月”活动和“转作风提效能”专项行动，着力锻造一支高素质的执政为民的机关党员干部队伍。要聚焦重难点任务，找准机关党建工作切入点，不断推进党建与业务相互促进、相互融合。要对标“四下基层”开展调查研究，密切联系群众，换位思考，找准问题，提实对策，在深化内化转化上下功夫求实效。

    四是紧抓制度落实，力促“四强”党支部建设取得实效。高标准高质量的考核是推进党建高质量发展的助推剂。我们要充分发挥考核指挥棒作用，把创建“四强”党支部作为党建考核必述必评必考内容。各单位党组织要制定创建工作的具体办法、细化创建标准，确保责任清单化、任务项目化。要坚持以评促创，以建促强，优化“插旗亮牌”目标化考评中对“四强”党支部创建工作的考评。要善于运用考核结果，增强考核实效，把考核作为激励干部担当作为，促进事业发展的重要抓手。要将“四强”党支部创建工作作为每年机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、模范机关创建、“两优一先”评选表彰工作的重要内容。要深入挖掘和展示在创建活动中涌现出来的先进典型和创新成果，加强宣传推广，形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

    周颖怡