江门日报讯 （记者/冯瑶君）近日，新会区政协召开十六届21次主席会议，围绕“精准施策推动本地人才回流，助力‘人才倍增’、科技强区”开展专题协商，新会区政协党组书记、主席张华主持会议并讲话。新会区领导郑立森参加会议。

    近年来，新会区扎实推进江门市委“人才倍增”工程，出台《新会区促进“葵乡人才”发展的十条措施》，大力优化人才发展环境，全方位引育各行各业高素质人才。目前，全区有技能人才8.54万人、专业技术人员6.4万人；建成博士、博士后科研平台33家，引进在站博士后56名。其中，博士后工作站5家、博士后创新实践基地14家、博士工作站13家。

    会议指出，新会正处于追赶式高质量发展的关键时期，要在新一轮区域竞争中赢得主动、抢占先机，根本在人才、关键靠人才。要牢固树立正确人才观，充分认识本土人才回流对推动高质量发展的重要性，一体统筹推进教育、科技、人才，构筑创新发展高地，提升企业创新能力，夯实教育人才倍增根基。

    会议提出，要精准对接本土人才需求，弄清本土人才的所思所想所盼，创造识才、爱才、敬才、用才良好条件，推动新会成为吸引人才落地生根发展的洼地，以人才回流聚力激活改革、开放、创新“三大动力”。要加强系统谋划整体布局，多方联动，构筑本土人才回流强磁场。锚定“百千万工程”实施，栽好人才回流“梧桐树”，精准布局“人才链”，实现人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应。

    会议强调，吸引本地人才回流，是一个系统工程，需要政府、社会、学校和家庭等各层面力量参与。新会区政协要结合当前区委“五个一百”行动工作部署，发挥政协委员联系广泛、影响面广的优势，做好人才引进的牵线人，讲好新会区产业定位、政策优势、人文底蕴故事，助力打造“近悦远来”的人才发展生态。