巾帼不让须眉。在鹤山，有这样一群女性，她们在各行各业奋力拼搏，在各自岗位上发挥聪明才智，为鹤山高质量发展贡献“她力量”。今天是“三八”国际妇女节，连日来，记者在鹤山各行各业中寻找“她力量”，记录她们的奋斗故事，向行业的“半边天”致敬。

    文/图 江门日报记者 张舜同 何雯意

    通讯员 李文龙 郭柳媚

    鹤山市博安防火玻璃科技有限公司副总经理冯艳平

    从行业“小白”成长为专业“大拿”

    “在其位、谋其职，负其责、尽其事。”这是冯艳平的座右铭。大学毕业后，她选择了与自己专业完全不相关的防火玻璃行业，进入鹤山市博安防火玻璃科技有限公司工作，13年过去，她已成长为副总经理。

    鹤山市博安防火玻璃科技有限公司是一家防火玻璃门窗系统产品生产厂家，致力于防火玻璃、防火玻璃门、防火窗、防火玻璃隔断、防火幕墙等消防产品的研发、生产与销售。每天早上8时30分，冯艳平总是先到生产车间转一圈，与负责生产的管理人员沟通当天的生产情况，把控品质。这是她多年以来的一个工作习惯。刚到该公司工作时，冯艳平虽然负责的不是生产、研发岗位，但是她每天都会往生产车间“钻”，向工程师、研发人员请教，孜孜不倦吸收与行业相关的所有知识。同时，她主动学习，了解行业最新前沿技术。慢慢地，她从一个行业“小白”变成一名专业“大拿”。

    “多学、多问，在脑子里形成自己的知识体系，再结合市场情况进行总结，这样就会对业务有更全面的了解。”冯艳平说，在防火玻璃行业中，女性占比大概只有五分之一。“我们这个行业，由于产品结构的复杂性、产品的多样性，需要对产品具备一定的专业知识，熟知行业标准及产品设计规范，这样才能更好应对、解决工作中遇到的问题。这对于女性来说有一定的挑战性，有时候，我觉得自己就像个女汉子。”冯艳平表示。

    肯干、肯学，停不下来的工作干劲使冯艳平迅速成长。她协助企业参加多项国家标准、团体标准、行业标准的制定，带领公司团队通过ISO：2015质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证、IS04501：2018职业健康安全管理体系认证及多项消防产品质量管理体系认证，并带领研发团队进行产品研发，获得50多项产品研发专利和200多份消防产品认证证书，大大提高了企业的竞争力。2023年，冯艳平被评为鹤山市劳动模范。

    在冯艳平看来，当代社会对女性的要求越来越高，需要同时兼顾工作与家庭。“在工作岗位上，我们需要尽责完成本职工作，努力争取每一个学习的机会，从而发挥职位优势，提升自己。面对家庭，我们需要做到乐观、包容，建立良好的家庭关系，让家成为自己最坚实的后盾与港湾。”她用实际行动，践行着“在其位，谋其职”。

    鹤山腾泰皮革有限公司工程师赵岚

    研发出全球首创的蘑菇素皮

    “我是一个停不下来的人，我想让自己的生活更精彩，想为社会创造更多价值。”赵岚用自己的人生经历生动诠释了“精彩”二字。毕业于英属哥伦比亚大学的她，主要研究高分子材料物理与化学，并修读MPM，在海外有着10多年的第三方检测行业工作经验。如今，赵岚是江门市二级高层次人才，现任鹤山腾泰皮革有限公司工程师。

    4年多以前，外资企业鹤山腾泰皮革公司通过猎头找到赵岚，希望她担纲研发绿色环保皮革产品。“我是一个比较进取的人，刚好前一份工作已做了快10年。我想要追求新的东西，所以就来了。而且我认为研发绿色环保皮革产品是一件特别有意义的事情，可以为社会创造价值。”谈起当年的选择，赵岚的语气里依然激情澎湃。

    赵岚此前没有研发经历，刚到新公司便面临着巨大挑战。她每天面对的是一堆易碎、易腐败的蘑菇，和团队要做的就是以这些为材料研发新的皮革产品。“当时真的是一头懵，不知道从何入手。”赵岚回忆道。

    面对挑战，赵岚从不言弃。她将蘑菇、木屑、木质素等生物基材料混合，尝试不同的化学元素配比方式，探索制造工艺上的可行性。“那段时间压力很大，每天都要和在国外的其他科研人员视频连线，研究配比、探讨研发方向，还要寻找各种配套的生产设备。我就像一个女汉子一样，每天邋里邋遢地穿梭在生产车间、研发实验室里。”赵岚说。

    赵岚是个韧性特别强的人，敢于啃下硬骨头。“比如，处理一种液体配方必须尝试不同的设备，其他人可能只尝试其中一两种，失败后便会改配方，而我会把所有想到的可能性都尝试一遍，甚至十遍二十遍，一直到没有可能性了再改配方。”她说。

    一年半的时间里，赵岚带领3人科研团队和国外的其他科研人员互相配合，最终成功研发出了生物基物质含量达到99.7%、耐屈次数达到50万次的纯素皮革。这一产品属于全球首创，在海外市场广受欢迎，不少国际知名品牌纷纷采用。

    科研脚步从不停歇。2021年初，蘑菇素皮投放市场后，赵岚和团队又马不停蹄启动了下一个研发项目：用蓝湿皮边角料和碎屑制作再生皮革。该项目对传统皮革生产中的废料进行再利用，减少危废处理成本，让皮革生产更加环保。目前，这项研发已初见成果。

    在生化行业里，女性占比极少。在赵岚看来，女性和男性其实没有很大区别，女性的力量同样非常强大，通过自己的努力，做对社会有价值的事情，就是有意义的。

    江门市五邑通人力资源有限公司总经理梁燕嫦

    帮助更多人找到心仪的岗位

    “当初刚来鹤山成立公司的时候，我们缺少资金、人员、经验，品牌也没有知名度。”梁燕嫦笑着回忆道。这样乐观豁达的心态，源于她对自身事业的坚持，敢于克服困难、坚毅创业的勇气。

    “创业之前，我在一家人力资源公司工作过。我认为，这是一个具有公益性质的行业，可以帮助更多人找到适合自己的岗位，让他们更好地发挥所长。”梁燕嫦说。2014年，她发现鹤山人力资源行业有着大好发展前景，机缘巧合之下，她与志同道合的伙伴梁月娟、赖丽玲一起来到鹤山，成立了江门市五邑通人力资源有限公司。

    “运营一家公司，建立良好的人脉十分重要，这就需要公司有较高的知名度和较好的社会认可度。”梁燕嫦说。初来乍到的她们，去哪里获取资源呢？她们决定“自己动手、丰衣足食”。当时，从制作公司的宣传广告，到走访企业开展宣传，她们亲力亲为，每天晚上都会到鹤山城区的企业、镇街的工业区等派发宣传单张。她们的努力得到了回报，凭着坚韧的毅力，大胆开拓、勇于创新，企业实现了跨越式发展，在鹤山人力资源市场中处于行业领先地位。据悉，江门市五邑通人力资源有限公司灵活运用线上线下智慧招聘平台、直播带岗、抖音视频等信息化模式，结合五邑通人才网、猎头服务、独家专场、服务外包、RPO、项目输送、现场招聘会等多种招聘服务，为求职者搭建就业新桥梁。截至目前，该公司成功举办了500多场线上、线下招聘会，进场求职人数达到210万人次，网上求职浏览量达到1000万次，人才库储备100万多份简历。该公司先后为鹤山联塑实业发展有限公司、鹤山北丰家用纺织品有限公司等多家知名企业举办多场独家专场招聘会，成功为企业招揽了多名专业人才，获得企业一致好评，成为企业长期战略合作伙伴。

    2023年5月，在鹤山市退役军人事务局的指导下，梁燕嫦带领团队围绕退役军人就业需求，结合鹤山市退役军人事务局搭建的“鹤山兵就业”服务平台，采取“线上+线下”结合模式，为企业、退役军人提供“一站式”服务。

    深耕鹤山12年，梁燕嫦和团队扎根基层，专注县域人力资源服务、民生和就业改善，不断提升就业服务质量，服务鹤山群众，助推人才高效配置。“接下来，我们会继续竭尽所能，不断提升就业服务质量，打造更优质的人力资源产品，助力求职者找到心仪的岗位，满足企业的人才需求。”梁燕嫦说。

    鹤山市公安局一级警长、市妇联执委易东仪

    群众的笑容就是最大的肯定

    “仪姐总是最早来到办公室又最晚离开，她带领我们脚踏实完成每一项工作，又帮助我们提升工作能力，还在生活上给我们提出建议和指引。”鹤山市公安局三级警长程燕说。

    “仪姐不管多忙，都会在我们有困难的时候伸出援手，她是我们的领导，也是我们亲密的家人。”鹤山市公安局三级警长钟威说。

    从警27年来，易东仪恪尽职守、爱岗敬业，奋战在鹤山政治安全和维稳处置的一线。在同事眼中，她带头冲锋在前，主动担责任、促工作，加班加点已是家常便饭，一身重担却毫无怨言。她先后化解了多起矛盾积案，圆满完成了多次重要安保工作，有力维护了群众合法权益，促进了社会和谐稳定。

    除了是冲锋在前的“战士”，易东仪还是协助警员解决生活难题的“帮手”。2013年，易东仪担任鹤山市公安局妇委会主任，她和执委们精心打造了亲子游园、暑期夏令营等民辅警及其家属喜闻乐见的活动，帮助警员维系亲子感情、促进家庭和谐。

    易东仪曾调任鹤山市公安局治安管理大队户政管理中队中队长，其间，她接触到不少因家庭等原因无法办理户口而成为“黑人黑户”的孩子。户口问题直接关系到一个人的读书、就业、婚姻等，对人的一生有着重要影响。为了帮助这些孩子解决问题，易东仪组织户政管理中队与属地派出所民警，对相关工作进行深入沟通研究，在得到上级支持后，特事特办，帮助上百名孩子建档入户，助力他们改变命运，走上新的人生。

    “当警察是我从小的梦想，我希望为青少年传播正能量，帮助他们健康成长。”易东仪说。担任鹤山市公安局妇委会主任期间，她带领妇委会全体成员协助有关警种组建“警察妈妈团”“巾帼志愿服务队”等，并利用“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节和“中国人民警察节”“国家安全教育日”等节点，协助有关部门做好青少年普法工作，开展送法下乡和普法“六进”活动，大力提升妇女儿童学法懂法用法意识，加强未成年人思想道德教育。

    “群众的笑容就是对我最大的肯定。”易东仪说。值得一提的是，易东仪是鹤山市首位签订《遗体器官捐献志愿登记表》的志愿者，她还是十几名困难学生的“爱心妈妈”，2013年，她获评首届“感动鹤山十大人物”，2022年获评鹤山市优秀“爱心父母”。

    “接下来，我会继续以身作则，传播更多正能量，带动大家爱岗敬业，把公安队伍的优秀传统作风传承下去。”易东仪说。

    广东博盈特焊技术股份有限公司焊接操作工李素娟

    从焊接“菜鸟”精进为技能好手

    “早上好！”早上7时许，简短地与同事们问好后，李素娟回到了自己的工作岗位。她戴上透明护目镜，双手套进焊接机器的护手中，在她娴熟的操作下，一道蓝白色的亮光在管排上闪烁。说到焊接操作工这个岗位，不少人印象中认为这是“男性专属”，但李素娟却用实际行动向困难挑战、精益求精，不仅胜任了这份工作，更得到了同事、领导的一致赞许。

    “最初，我受丈夫影响，对焊接产生了一定兴趣，碰巧有机会来广东博盈特焊技术股份有限公司工作，我便成为了一名焊接操作工。”李素娟笑道。

    轻描淡写的一句话，背后却是李素娟坚持的艰辛与汗水。“以前光听丈夫讲怎么焊接，可自己实际操作起来并不容易，不仅需要无比的耐心和细心，更要做到认真严谨、精益求精。”李素娟坦言，初入行时，自己是彻头彻尾的“菜鸟”，面对多为男性从事的焊接操作工岗位，她从没见过这么多复杂的焊接机器，更听不懂焊接行业的术语。“那时候工作无从入手，懂的东西没有别人多，技术又没有别人熟练，我甚至怀疑自己是否能胜任这份工作。但是，我有信心，只要坚持学习，一定可以战胜困难。”李素娟勇于向困难挑战，她认真参加公司组织的每一次焊接培训，并积极向资深同事请教，与同事互相交流，学习他人的好经验好做法。作为一位母亲，她在兼顾家庭的同时，持续学习焊接技术。“时代在不断前进，我也要通过不断学习来提升自己，让自己做得更好。”她说。

    自2012年入职广东博盈特焊技术股份有限公司以来，已有12年焊接工作经历的李素娟依然保持初心，凭着“干一行爱一行”的工作热情，以及求真务实的态度与精神，她从当初的“菜鸟”成长为如今的资深焊接操作工，她出色的工作表现得到了公司领导的赞许、同事们的认可。

    “非常感谢公司对我的培养，领导、同事对我的认可，我非常热爱这份工作，觉得做这一行特别有成就感。接下来，我会更加努力地学习焊接技术，提高工作效率，精益求精。”李素娟说。

    沙坪街道第三小学德育处主任、语文教师胡瑞芬

    将无私大爱投入教育事业

    “胡老师，我的回答正确吗？”“胡老师，我也想上台说说我的看法！”“好，同学们对学习非常有热情，值得鼓励！”3月6日上午，在沙坪街道第三小学四（5）班，胡瑞芬正为学生上德育课，课堂气氛十分活跃。

    从教31年来，胡瑞芬以无私的大爱投入教育工作，她勤于钻研业务，教学效果突出，班主任工作经验丰富，把“关爱、信任和期待”洒向每个学生。

    “读书是人类进步的阶梯，我爱读书，也经常总结读书经验分享给学生们，教会他们如何制作读书笔记、撰写读书心得，助力大家更好地‘读好书、好读书’。”任教语文科的胡瑞芬有一套独特的教学方法，她利用《江门日报·青苹果》校园专刊，指导学生做好优秀作文的收集和分类，让学生养成良好的阅读习惯，帮助学生提高作文水平。

    作为德育处主任，胡瑞芬将德育贯穿日常工作。为了更好地了解学生的性格特点、发掘学生的特长，胡瑞芬每周都会整理班级教学工作总结，并与家长积极沟通，帮助家长快速了解学生在校的学习、生活情况，同时，通过家长了解学生在家的实际情况。

    胡瑞芬每月都会制作“积分光荣榜”，以此激励学生更好地学习，提高学生学习的积极性。她担当学生的“知心朋友”，为学生手写爱的书信、派发有纪念意义的开学红包、撰写爱的留言条，并利用大课间等时段与学生沟通谈心，帮助学生保持乐观向上的心态。

    胡瑞芬不仅是学生们的好老师、好朋友，更是教师们的好同事、好师傅。

    “胡老师工作认真负责，乐于帮助同事，比如帮助年轻教师修改论文、指导年轻教师开展班主任工作等，我们非常感谢她。”该校教师冯燕珍说。

    作为学科带头人和鹤山市思政骨干团队组长，胡瑞芬充分发挥带头作用，为年轻教师上示范课，指导年轻教师备课、说课，并带领他们参加各项教学比赛和基本功技能大赛，助力年轻教师快速成长。

    胡瑞芬还积极利用“鹤山市胡瑞芬名班主任工作室”，以“传帮带”的方式，通过示范性课例、专题讲座、经验交流、班主任工作论坛等形式，帮助年轻教师提升班主任工作能力、解决在教学与班级管理中遇到的问题。

    “接下来，我会继续发挥自己作为女教师的亲和力与耐心优势，助力学校打造德育品牌，为学生提供更好的教学，同时，搭好平台、用好平台，助力年轻教师继续成长。”胡瑞芬说。