江门日报讯 （记者/黄胜） 3月6日，新会区召开人才工作会议暨企业家新春座谈会，政府代表、人才代表、企业家代表齐聚一堂，共商高质量发展大计，为人才打造逐梦湾区的“第一站”，为企业当好前行发展的“护航员”。新会区委书记林锡波出席会议并讲话，区委副书记、区长刘兵主持会议。新会区政协主席张华，区领导颜海娜、钟文明、温家林、叶长新、刘洪斌参加会议。

    科研机构代表江门双碳实验室负责人杜迪佳、企业家代表ABB新会低压开关有限公司总经理曹锦瑞、人才代表广东新会美达锦纶股份有限公司企业技术中心主任工程师谌继宗等先后发言。

    会议强调，深中通道建成通车后，新会将成为江门对接深圳的“第一站”。要抢抓“大桥经济”“黄金内湾”重大历史机遇，加快发展新质生产力。人才是极为关键的资源，一定要视人才为珍宝，充分认清人才的重要性、稀缺性。

    要有“聚天下英才而用之”的胸怀。当前，新会区已进入经济发展“量质齐升”的新阶段，比过去任何时候都更需要人才、更渴望人才。希望企业家们牢固树立“不拘一格降人才”的思想意识，以海纳百川的胸怀广纳英才。同时，多向外界宣传新会、推介新会，帮新会招引更多人才精英。

    要大力弘扬科学家、企业家精神。希望企业以更强的使命感和责任感，投身到新一轮创新发展中，注重加强创新要素集成和科技成果转化，加快构建由龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，推动科技成果向现实生产力转化。希望高端装备、新材料、新能源、绿色环保等战略性新兴产业企业主动扛起创新大旗，也希望传统产业企业积极参与创新，向创新要活力、要动力。

    要为人才施展才华创造良好的环境。在服务保障上，持续优化人才配套服务，不断提升人才住房、医疗、子女教育等方面的保障能力；在配套建设上，加快圭峰人才专家村建设，高标准建设南湖科创走廊，持续推进“三名工作室”建设，加快推进大湾区高层次人才创新创业就业驿站建设，吸引更多华侨华人和港澳同胞来新会创业兴业；在体制机制上，继续用好“葵乡人才十条”“人才安居新政”等政策，持续深化人才评价体制机制改革，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价机制，鼓励和引导各类科研人才、企业人才在重要领域、重大课题、重点项目中“挑大梁”“当主角”。新会区将用心当好“金牌店小二”，用情做好“首席服务员”，与各个企业同奋斗、同各位人才共进步。