教育培训是提高党员干部干事创业能力的重要途径。立足实际、锐意创新，瞄准学员的刚需，变“要我学”为“我要学”，才能推动干部教育培训高质量发展，更好助力高质量发展。

    立足实际，以大力推动“百千万工程”走深走实为引领，今年以来，沙堆镇通过“靶向驱动、学用联动、创新推动、服务带动”的“四轮驱动”法，探索建立“全方位、全覆盖、立体式”教育培训体系，为推动沙堆镇实现高质量跨越式发展提供人才保障。

    文/图 钟珍玲 沙堆党建办

    靶向驱动 实效化设计培训课程

    在沙堆镇党建办公室内，记者看到了该镇对于提升干部教育培训实效的详细方案，从每个季度到每个月甚至每周的培训计划都列明了，指导性非常强。

    而要想培训出实效，抓牢“关键点”很重要，理想信念更坚定是培训开展的基础。因此，沙堆镇强调突出政治导向，将学习贯彻党的二十大精神等作为各类培训的“首课”“主课”“必修课”。从2023年至今，举办专题理论培训20多场，发放必读书目1000余册。通过读原文、悟原理等方式，把坚定理想信念作为“终身必修课”，持续注入新思想、新理论、新知识，用以武装头脑，力求学深悟透“主课”“必修课”，把稳思想“方向盘”，强固干事“精气神”，筑牢干部思想根基。

    为了突出需求导向，前期，沙堆镇通过调查研究、发放问卷、走访交流等形式，了解党员干部的需求，制定镇年度党员教育培训计划1份、村（社区）年度党员群众培训计划12份，计划全年开展“百千万工程”专题培训3期，镇、村干部业务培训班20余期，小组长履职能力提升班3期，通过分层分级分类培训，实现精准化培训，有的放矢制定课程，保障干部培训内容符合镇中心工作及干部成长需求。

    学用联动

    科学化提升培训质效

    干部教育培训的着力点，就是要助力党员干部本领素质提升。有效的培训，可以破除“本领恐慌”，重点要把提升政治能力和专业能力有机结合起来，“精准滴灌”开展业务培训，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。

    一方面，沙堆镇坚持“请进来”传经送宝的有效措施，邀请上级党校讲师、专家学者、技能人才为干部授课。同时，建立开放式干部教育培训师资库，从镇领导、部门负责人、优秀基层党组织书记、致富带头人等人员中聘请兼职讲师，开展专题辅导。同时，充分发挥“关键少数”引领作用，聚焦“百千万工程”等中心工作，邀请16名镇领导就党建带侨建、基层善治、农业发展、土地资源管理等专题开展授课。沙堆镇党委副书记梁永拿就是讲师团的一员，在忙碌的工作之余，他认真备课，讲授的党建带侨建专题课收到了不错的反响。“其实备课的过程，也是我再学习、再思考的过程，对于我的工作开展有很大的帮助。”他表示。

    另一方面，沙堆镇鼓励党员干部“走出去”开阔眼界。去年以来，分批次组织镇、村干部外出“求学取经”，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。其中，2023年7月、8月组织党员干部前往江苏学习在高质量发展上走在前列的先进经验；12月组织党员干部赴茂名市开展“百千万工程”专题考察学习，详细了解茂名在推进新型城镇化建设、促进农文旅融合发展、培育特色街区等方面的经验和做法。

    “我们非常珍惜‘走出去’的机会，他山之石可攻玉，一些先进经验我们可以学习借鉴，并通过与实际结合转化为发展的新路子。例如农文旅融合发展，正是沙堆镇探索的发展方向，如何利用好特色养殖业、农业、侨文化等资源，打造沙堆文旅品牌，我们要做好深调研。”居安村驻村干部陈诗凯坦言。

    创新推动

    精细化开展教育培训

    说到教育培训，也许很多人都会联想到课堂。而在沙堆镇，教育培训的课堂是多样化的，并不局限于桌椅之间。

    沙堆镇因地制宜形成灵活培训形式，充分发挥课堂教学、现场教学、实践教学等不同教学方式的优势，进行融合增效。通过开设案例分析、交流研讨、实地观摩等课程，增强互动性、参与感，提升教育培训效果。比如在年轻干部培训班中，根据学员特点，设置产业发展、水产养殖、纠纷调解、信息写作、摄影摄像等技能课程，开展规上企业参观、水稻种植收割体验、稻虾共养试验田收笼、非遗沙堆粉条制作、香水柠檬采摘等互动实践课堂，将音乐艺术与党课教育有机结合开展“音乐党课”，以更有趣味、更具实践性的培训提升学员的参与度。

    近期，沙堆镇就开展了青年干部农业实用技能培训，乡村致富带头人余锦雅带领青年干部走进种植基地，结合沙堆土壤特点和生产实际，对牛大力种植条件、种植成本、储存方式、采挖时间进行详细介绍。培训中，青年干部还逐一参观燕窝果、千叶红番薯、番石榴等种植区，认真学习种植条件、生长周期、经济价值等方面知识，对沙堆特色农产品育种、种植、采摘、销售各个环节有了更深刻认识。“这次培训加深了我对沙堆特色农产品的认识，我将积极化身宣传员、带货员、服务员，助力农户进一步拓宽农产品销售渠道。”该镇农业综合服务中心工作人员黄家颖表示。

    同时，沙堆镇按照有教学线路、有教学场地、有教学方案、有讲解词的“四有”标准，加快建设覆盖全镇的党员培训阵地网络。通过探索沉浸式、体验式、情景式等多样化教学手段，打造党性教育、基层治理、侨乡文化等培训点，串联成2条现场教育观摩线路，形成“镇委党校+党校分教点+现场教学点”的培训阵地格局。此外，以独联村党建引领农村基层治理的经验做法为基础，打造具有本土特色的《聚“微光”成炬，全力画好共建共治共享“同心圆”》视频微党课，挖掘融合本土元素让课程更“接地气”。通过“学习强国”“干部培训学院”“葵乡课堂”等线上平台，实现优质培训资源的实时共享，成为干部教育培训的重要补充。

    服务带动

    壮大专业化培训力量

    党干部教育培训，当久久为功，教学培训阵地的打造对于教育培训可持续发展来说有着重要意义。

    目前，沙堆镇已高标准建成梅阁村基层治理创新实践基地，以此为核心，沙堆镇计划串联梅阁党校、梅阁革命烈士纪念碑、梅阁码头、旋安楼等特色教育资源，融合打造集“展示、交流、研学、服务”于一体的“基层治理示范圈”。为助力阵地发展，沙堆镇发挥基层治理效能，不断选拔优秀的基层工作者、乡村振兴和基层治理专干作为讲解员，以“专职+兼职”的方式，组建35人讲解员队伍，为阵地建设提供人才保障。据统计，2023年以来，沙堆镇接待交流学习团体超1500人次。

    在教育培训的基础上，沙堆镇还聚焦党员干部科研咨政水平的提升，鼓励党员干部主动为党献计策，积极通过社评、论文、讲党课等方式检验理论学习成果。去年，沙堆镇委党校推选的论文《村级民办侨刊发展助推再造一个现代化新江门的研究与思考》《农用地和建设用地角度探索村集体低效用地发展出路——以新会区沙堆镇为例》获得江门市委党校（行政院校）系统专题理论研讨会的三等奖，论文《党建引领基层治理的“梅阁样本”》在江门市行政学院主管主办的《侨乡论坛》期刊上发表。

    “现在，随着平台的完善，大家建言献策的热情更高了，通过深调研、真落实，大家把真实感受和遇到的问题以及反思记录下来，形成更多行之有效的基层工作经验，这对于沙堆镇的未来发展大有裨益。”沙堆镇委党校工作人员郑泽斌表示。