第A08版:蓬江新闻
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让就业服务延伸至群众“家门口”
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2024 年 4 月 30 日 星期 放大 缩小 默认        
蓬江区构建“零工市场+就业驿站”服务体系
让就业服务延伸至群众“家门口”

    “这里离家近,时间灵活,工资日结,很适合我这种宝妈。”市民张女士平常要照顾孩子,今年2月在“家门口”找了份零工,既可以接送孩子上下学,也能赚点零钱补贴家用。

    张女士这份零工的上班地点,位于环市街道石冲社区的党群服务中心,蓬江区零工市场也设立于此。近年来,蓬江区立足“党建引领促就业”总体思路,充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,率先建成了广东省首家建在社区党群服务中心的公益性零工市场,在全区设立了21个就业驿站,构建“零工市场+就业驿站”服务体系,让就业服务延伸至群众“家门口”。

    江门日报记者 刘淑君 通讯员 李佩瑶 文燕军

    实现就业从“零”到“灵”

    以前,零工大多是“单兵作战”,只能蹲守街头坐等雇主“召唤”,或在公共广告栏、街头线杆等寻找求职信息,仿佛“守株待兔”。但随着零工市场的建立,这种情况逐渐改变。

    去年11月,蓬江区在社区党群服务中心建立了零工市场,并以此作为提供灵活就业岗位及信息的重要载体,努力做到线下招聘“天天有”,线上对接“不打烊”。越来越多的零工从“马路边”走到“市场中”,甚至通过手机找到工作,实现就业从“零”到“灵”。

    区人社局相关负责人表示,蓬江区零工市场提供“即时快招”就业服务,立足零工对接特点,提供招聘求职、政策宣传、职业指导、培训报名、劳动合同(用工协议)签订指导、维权咨询等“一站式”线下服务。线上方面,依托“广东省公共就业服务云平台”“五邑人社”“江门E就业”小程序,为求职者实时传达用工信息,提供全天候就业服务。

    为促进灵活就业,蓬江区零工市场创新建立“小社微工厂”,将就业机会“送”到居民家门口,让社区居民实现“楼上生活、楼下上班”。目前已成功引入江门市翁大妈食品有限公司、蓬江区创艺文化有限公司、江门市金秋家政服务有限公司等,提供直播带货、新春福桶摆件制作、家用电器零部件装配等多个岗位,带动社区居民灵活就业。

    据统计,自运行以来,蓬江区零工市场累计开展公益性招聘会6个场次,发布3660个岗位,初步达成就业意向人数154人,线上直播观看总人次9851人;3家小微企业入驻零工市场,组织培训场次17期,培训人次201人,促进就业人数119人;日常推荐销售类、服务类、设计类以及短期灵活就业类岗位信息239个,就业服务登记338人,达成就业人数142人。

    分级分类建设就业驿站

    家住杜阮镇上巷村的黄先生因创业失败在家待业半年,一直找不到合适的工作。今年3月,他抱着“试一试”的心态,在村里的就业驿站登记了求职信息,不久前得到答复并顺利入职,目前正在一家营销策划公司任职。

    目前,蓬江区正依托村(社区)党群服务中心、邮政网点、大型商超、工业园区等,分级分类建设就业驿站,网格化辐射城乡全域,推动实现“家门口”就业服务,让“小驿站”发挥“稳就业”大作用。

    据悉,蓬江区建有“二级就业驿站”21个,为合作共建站点;“三级就业驿站”125个,为政策宣传站点。此外,在全区146个村(社区)党群服务中心,投放各类宣传材料,市民只需扫描二维码,便能享受信息发布、求职招聘登记、就业创业指导等多项服务。就业驿站还设有就业地图,直观呈现求职招聘信息,让群众求职“不再迷路”。

    “我们坚持每日收集并发布岗位信息和求职需求,每周安排专员对接省级平台与市级平台信息数据,及时梳理各类用工主体和求职者需求。”区人社局相关负责人表示,通过整合求职需求清单,形成用工就业闭环,既能动态掌握企业用工需求,准确判定急需紧缺岗位,破解用人单位阶段性、季节性用工问题,也能拓宽灵活人员就业渠道。

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