全市中职毕业生就业率为97.52%，毕业生专业对口就业（升学）率为71.05%；江门市第一职业技术学校获63个省级技能竞赛奖项，数量连续三年排名全省中职学校第一位，实现“三连冠”……近日，市教育局发布《2023年度江门市中等职业教育质量年度报告》（以下简称《报告》），《报告》显示，我市中职教育在立德树人、毕业生就业、产教融合、技能竞赛等多个方面都取得了十分亮眼的成绩，全方位实现高质量发展。

    文/图 江门日报记者 吕中言

    立德树人显成效

    思政教育水平显著提升

    2023年，我市中职教育坚定落实立德树人根本任务，坚持办好“思政第一课”，持续开展“金扣子”思政课评选，学校书记、校长带头讲好开学“思政第一课”。

    思政教育逐步打开新格局，我市与暨南大学（马克思主义理论专业全省排名第一）共建大中小学思政课一体化建设联盟，成立了江门市大中小学思政课一体化建设指导委员会，携手打造了一批思政教育示范学校，培养了一批思政骨干教师。

    从政策文件制定到实施落实，德育教育活动得到坚实保障，思政教育水平显著提升。我市教师获2023年广东省中职学校班主任能力大赛（名班主任工作室建设组）决赛一等奖；在广东省中小学班主任基本功展示交流活动中，全省决出20个一等奖，我市占2个，创近3年来最好成绩，有3所学校获评全国中小学国防教育示范学校。

    在打造优秀思政教育体系方面，我市涌现出一批亮点突出的中职学校例子。

    例如江门市新会机电职业技术学校以德育为首，推进立德树人培根铸魂工程，建设“启超家风”“红色工匠”校园文化，实施文化育人工程。该校坚持党建引领，开展党总支书记讲党课等德育主题活动，引导学生树立正确的人生观、价值观。通过编写德育小故事的方式，发挥经典和榜样的力量，引领学生开展待人接物礼仪训练，行好心、做好事、做好人，以“善”文化铸就学生良好人格。

    教学质量稳步提升

    在省级技能竞赛中屡获嘉奖

    就业情况是衡量中职教育质量的重要标准。2023年，我市通过提高培养质量、拓宽就业渠道、加强就业创新指导等措施全力做好稳就业、保就业工作。全市中职学校毕业学生9932人，就业学生9686人（含升学人数），就业率为97.52%，毕业生专业对口就业（升学）率为71.05%。升入各类高职院校学生数4849人，升学人数与毕业生数占比为48.82%。以上数据均实现同比增长。

    2023年，我市中职教育坚持“以赛促教，以赛促学，以赛促创”策略，通过举办中职学校师生专业技能大赛，引导教师和学生注重内化职业素养，培养创新意识和创新能力，引领教学改革和专业建设，促进人才培养与产业发展紧密结合。

    为了使技能竞赛更贴近企业、更贴近生产，2023年，我市首次将职业技能竞赛赛场设在企业，并邀请企业专家参与命题和评审，将企业技术研发、实际生产等融入竞赛，进一步推动“岗、课、赛、证”深度融合，为中职教育高质量发展注入新动能。

    在2022—2023年度广东中职学生省级技能竞赛中，我市承办了新型电力系统运行与维护等2个省赛项目。我市选手在该项赛事中荣获一等奖10项、二等奖41项、三等奖95项，并获得新型电力系统运行与维护等4个赛项的国赛参赛资格。

    在竞赛成绩方面，江门市第一职业技术学校表现最为突出，该校着力打造“江门网格式中职教育生态圈”，充分利用企业资源，通过校企联合开展人才培养、专业建设，有效提升学生的职业技能和职业素养。学校参加2022—2023年度广东中职学生省级技能竞赛共获63个奖项，获奖数量排在全省中等职业学校第一位，连续三年“登顶”；参加2023年全国职业院校技能大赛“产品数字化设计与开发”赛项获得中职组全国三等奖；参加全国轻工第二届“互联网”营销师职业技能大赛总决赛获得全国一等奖。学校还先后荣获江门市中等职业学校学生技能竞赛优秀组织奖、江门市中等职业学校学生技能竞赛优秀团队一等奖。

    2023年，我市大力加强19个省“双精准”示范专业建设，投入1236万元，新建超3400平方米的实习实训场地，更新设备741台，新增专业工作室3间、课程仿真软件3套、自主学习平台3个，教学视频、教学微课的文件大小共96GB。

    产教融合谱新篇

    推动“四链”有机衔接

    2023年，我市积极推动教育链、人才链与产业链、创新链“四链”有机衔接，统筹指导江门职业技术学院、江门市第一职业技术学校、鹤山市职业技术学校等职业院校加强与家电产业链重点企业的联动，深入家电链企业开展调研交流，了解企业人才需求，结合不同企业的实际，探索共建中高职贯通产业学院、订单班、虚拟订单班、产业链订单班等产业链下校企多元联合培养模式。

    2023年，我市多所职业院校与家电产业链企业签订《校企合作框架协议》，举办江门家电企业、产业介绍及职业生涯培训讲座，共建共享专业课程资源库，现已搭建校企双方共享课程数十门。

    2023年5月，我市召开江门市家电产业链产教融合创新发展大会，总结和推广我市家电产业链与职业院校推进产教融合经验，为我市其他产业链铺设一条可复制的技能人才培养路径，强化职业教育对产业发展的技能人才支撑，同时探索打造市域产教联合体、产教融合共同体、产业学院、实践中心等产教融合新型载体。

    2023年，我市还推动教育、发改、人社、工信等多个职能部门，共同组建产教融合新型载体培育专班，培育高职院校、产业园区、牵头企业建设市域产教联合体、产教融合共同体、各类型实践中心等产教融合新型载体，目前已建设市级产教联合体3个、产教融合共同体2个、各类型实践中心12个。

    此外，我市进一步加快构建多元化中职教育办学体制，从本地实际出发，因地制宜实施多元化办学模式，鼓励和支持社会力量积极参与中职教育。积极推动中职学校试点探索在龙头企业建设产业学院，利用好企业高技能人才、设施设备、生产场所等资源，融入实训管理、第三方评价、继续教育等重要功能，满足学校专业学生“产学研一体化”实训需求。目前，全市7所中职学校与重点企业共建15个产业学院。

    加强师资队伍建设

    共遴选出6名工作室主持人

    2023年，我市中职教育积极响应江门市全面深化新时代教师队伍建设改革，加强师资队伍建设的号召。进一步强化师德师风建设，规范教师准入和人才引培标准，严把教师队伍招聘、选聘政治关，强化师德规范考核和管理，实行师德师风失范行为“一票否决”。9月份开展师德建设主题月活动，教育和引导广大教师和教育工作者深入学习新时代教师职业行为准则，弘扬高尚师德、牢记育人使命。

    2023年，我市积极加强“三名”工作室建设,启动中职学校“双师型”名教师、名校长、名班主任工作室主持人遴选工作，共遴选出6名工作室主持人，市级财政每年给予每个工作室6万元经费补助；深化中职教师管理制度改革,对文化课、专业课教师和实习指导教师进行分类评价，突出教育教学工作实绩，注重实践教学和技术技能人才培养实绩，注重行业企业实践经历。全年共新增中职学校高级职称教师103名、中级职称教师59名、初级职称教师96名。

    我市还进一步完善中职学校教师队伍培训体系，把中职学校教师培训纳入市级统筹范围，持续推进教师下企业实践和全员轮训制度，确保教师每年完成90学时继续教育，把到行业企业实践实训作为教师评审高一级职称的基本条件。全年共组织1577名中职学校教师开展继续教育培训。

    以赛促教，以赛促学。我市成功举办江门市2023年青年教师教学能力大赛，锤炼青年教师教学基本功。经市赛遴选的优秀选手参加广东省中职学校青年教师教学能力大赛决赛荣获一等奖1项、二等奖8项。