第T16版:聚焦“双通道” 通途——深中通道建21/2024-06-30/T16/71391719677976344.jpg
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凝聚强大“工”力量 团结奋进建新功
以技术革新和产品升级打造“国货之光”
      
 
 
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2024 年 6 月 30 日 星期 放大 缩小 默认        
市总工会:
凝聚强大“工”力量 团结奋进建新功

江门开展“劳模工匠助企行”专项行动,助力企业高质量发展。
江门开展产业工人队伍技能培训班。

    深中通道的通车大大拉近了江门与深圳的距离:经深中通道从深圳机场高速出入口到江门大鳌高速出入口,全程仅68公里,车程约35分钟。

    崛起的江门,产业是重点,企业是主角。市总工会积极发挥工会桥梁作用,抢抓深中通道开通历史机遇,不断提升工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖,深化产业工人队伍建设改革,为江门高质量发展贡献工会力量。

    文/图 张华炽 江工宣

    A 产业工人队伍建设改革见成效 创造多个省内“第一”

    深中通道正式通车和黄茅海跨海通道的即将开通,让江门加速融入粤港澳大湾区“1小时生活圈”。在江门高质量发展过程中,产业工人发挥着重要作用。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,将成为江门高质量发展的重要力量。

    近年来,市总工会立足江门产业发展实际,探索产业工人队伍建设改革之路。2019年4月,我市印发《江门市落实<新时期产业工人队伍建设改革实施方案>责任分工方案》,成为全省首个出台有关方案的地级市。此外,江门开展“农民工融入城市”“探索非公企业党建工作方式方法”试点工作,取得了较大成效。

    同时,江门还为产业工人打造学习平台,深入拓展产业工人技能提升服务,帮助职工成长成才,深受企业和工会会员欢迎。2023年,由市总工会主办的产业工人队伍技能培训班在各县(市、区)同步开班授课。同年,市总工会联合团委、妇联共同开展“求学圆梦”职工学历提升行动,进一步提升一线职工学历教育层次与素质能力,打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

    据了解,我市产业工人队伍建设改革工作创造了广东省多个“第一”,如成为广东省首个出台产业工人队伍建设改革实施方案的地级市、首个成立市级产业工人队伍建设改革工作领导和协调机构的地级市、首个创建非公企业党校的地级市、产业工人队伍建设改革工作多次获得省重点工作考核优秀等次等。

    产业工人队伍蓬勃发展,主人翁地位进一步彰显,他们的获得感、幸福感、安全感也得到显著提升。

    B 劳模工匠进企业 赋能企业高质量发展

    今年4月,由全国劳模冯普俊领衔的江门供电局劳模工匠技术服务队主动深入天地壹号饮料股份有限公司、广东海信电子有限公司及海目星(江门)激光智能装备有限公司等企业,结合企业实际情况,开展用电安全知识、用电能效诊断、配电设备测量与更换等培训,提供“菜单式”服务,赋能企业用电效能提升。

    这是江门市实施“劳模工匠助企行”专项行动的一个缩影。据悉,自去年12月启动“劳模工匠助企行”专项行动以来,市总工会积极组织劳模工匠进企业,充分发挥劳模工匠的技术特长和专业优势,为企业解决了100个技术问题、帮助1000人次企业职工提升技能水平,并以专项行动为契机,助力发展新质生产力,不断增强高质量发展“硬实力”。

    目前,我市共有各级各类劳模和技能人才创新工作室超200个,其中省级创新工作室17个、市级创新工作室43个。专项行动启动以来,全市已开展“劳模工匠助企行”专项行动113场(次),包括技术培训、技术攻关、师徒结对等,参与的劳模工匠达332人次、服务企业367家次、培训职工860人次、产生经济效益(预期效益)6400余万元。

    此外,市总工会推动各县(市、区)总工会结合当地支柱性产业、特色产业,以工会联合会或行业链主企业为平台,围绕行业研发、制作、销售等环节,发挥劳模工匠的技术优势,助力行业内小微企业高质量发展,从而进一步提升行业影响力,增强品牌效应。截至目前,全市已创建涉农领域创新工作室13家,覆盖蓬江区锦鲤养殖业,新会区陈皮行业、大鳌镇水产业、古井烧鹅制作销售,恩平市那吉腊鸭、濑粉、簕菜制作、四薯产业等创新工作室,真正聚力劳模工匠技能特长助力江门经济高质量发展。

    C 以增强“三力”为目标 发挥各级工会桥梁作用

    为深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神,认真落实中华全国总工会“实施大抓基层三年行动”和省总工会“推进强基工程建设”专项工作部署,市总工会聚焦非公有制企业工会职工之家深化建设工作,制定《江门市非公有制企业工会创建模范职工之家工作方案(2024—2026年)》,细化非公有制企业基层工会职工之家建设标准,提出了涵盖思想政治引领、工会自身建设、构建服务体系、维护职工权益、促进企业发展、建设智慧工会、创新工作等七个方面的24项具体任务,并要求各县(市、区)总工会重点指导全市50人以上非公有制企业工会在“六有”标准的基础上,对标对表开展规范化建设和职工之家达标创建工作,切实提升非公有制企业工会职工之家建设水平。创建行动为期3年,市县两级总工会预计投入经费超900万元。

    今年6月,市总工会召开全市工会基层组织建设工作推进会暨新业态工会工作座谈会。市县两级总工会、顺丰、饿了么、货拉拉、圆通、滴滴代驾等新业态平台企业工会代表等参加会议。市总工会相关负责人介绍,各级工会今年将以增强引领力、组织力、服务力为目标,聚焦重点领域和重点群体,持续推进建会入会和职工之家建设工作,聚焦加强行业工联会建设探索,主动在服务“百千万工程”行动中贡献工会力量,聚焦强化与新业态企业工会联系,积极发挥桥梁作用,协调党政力量共同解决新业态会员的“关键小事”。

    当前,江门市各级工会围绕中心、服务大局,抢抓深中通道开通重大历史机遇,充分发挥工会政治优势、组织优势、群众优势、资源优势,团结引领广大职工群众投身服务推动经济发展、加强基层治理、改善社会民生的火热实践,助力再造一个现代化新江门。

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