江门日报讯 （记者/蔡昭璐 通讯员/江仁轩） 7月22日，市人力资源社会保障局开展助力“百千万工程”——“人社服务进万家”走进司前镇活动，推动政策和服务直达企业，为“八镇”五金及不锈钢制品产业集群发展添砖加瓦。副市长周佩珊出席活动。

    活动将工伤体验和消防应急演练培训带到民乐管业（江门）有限公司，吸引大批员工到江门市移动工伤预防VR智慧基地体验和学习工伤知识。

    活动的政策宣讲会环节，为五金及不锈钢制品企业详细介绍了科技创新平台建设和科技成果转化、制造业数字化转型补贴，以及工伤保险、劳动关系等方面的政策。随后，人社、工信、科技等部门和“八镇”五金及不锈钢制品产业集群重点企业代表进行了座谈。

    周佩珊表示，今年是充满发展机遇的一年，接下来会有更多珠江口东岸企业来江门布局、投产，这对企业而言是机遇也是挑战。企业要立足实际，做好数字化转型，加强行业间交流，共谋发展；相关商协会要勇于作为，及时收集、反馈、解决企业需求，当企业“贴心人”，做好政府助手；有关部门也要给予政策扶持，完善配套服务，加强宣传引导和精准服务，帮助企业做好人才招聘工作，降低用工成本，提升企业竞争力。

 □新闻特写

“八镇”企业提问 政府一一作答

    7月22日，在民乐管业（江门）有限公司，“八镇”五金及不锈钢制品产业集群重点企业代表和人社、工信、科技等相关部门负责人面对面座谈，一同探讨行业发展，并摆出自家企业生产经营情况及面临的困难，政府部门一一回应，给出建议和解决方案。

    座谈时，多家企业提到技术创新压力大、技术人员短缺、难招人的问题。鹤山市国庆卫浴实业有限公司总经理李小传表示，希望人社部门增加招聘活动频次和广度，为企业搭建与人才沟通的桥梁。司前青年商会会长、江门市新会区司前利丰五金制品厂副总经理汤柏兴建议，加大校企合作力度，结合企业实际培养对口、实用的技工。

    还有企业提出周边配套不完善问题。民乐管业（江门）有限公司人力资源部经理彭金龙说：“厂区比较偏僻，公共交通有待完善，希望政府科学安排公共交通线路，方便员工出行。”鹤山市华美金属制品有限公司经理谭仲伦表示，企业能源供电配置不足，影响产能，希望政府加大企业的供电配置，支持企业生产。

    新会区不锈钢协会会长汤燎勇则指出，司前镇不锈钢行业家族式经营特点突出，面对市场竞争、产业转型升级，抗风险能力弱，亟待构建现代企业管理机制，抱团发展。他建议政府牵头制定激励政策，鼓励不锈钢企业提升管理水平，引导不锈钢企业精细化分工，加强沟通、减少内耗，合作共赢。

    针对企业提出的问题，属地政府和职能部门一一给予回应。新会区相关负责人表示，新会推出的“预约公交”服务，可满足员工个性化出行需求；未来将加大对“预约公交”的宣传，并与新会区交通部门完善公交线路，让员工出行更便捷。

    市人力资源社会保障局相关负责人表示，江门近年来一直在加大技能人才招聘和培养力度，实施“园区技校”项目、技工院校“扩容提质”计划等，今年也相继举办了多场招聘会；接下来，人社部门将不断健全完善技能人才培养政策，聚焦企业发展需求，做好行业特点分析，开展更多对口的招聘活动，助力企业精准招工，切实解决人才紧缺问题。

    “江门提出‘八镇’联动发展，行业间要加强沟通交流，互帮互助，合作共赢。”彭金龙说，此次企业家们聚在一起，共同探讨、解决企业在运作中遇到的困难，对推动行业发展非常有意义。（蔡昭璐 江仁轩）