点亮人生征途，越夜越有生机。7月23日，恩平市人社局在冯如广场举办高校毕业生现场招聘暨直播带岗活动。此次活动安排在下午至夜间进行，吸引1200多人次进场求职，初步达成意向860多人。

    据悉，恩平市打造“招聘夜市”，求职者们体验了一次灯光下的求职之旅，为企业招聘打造优质平台，更好助力恩平经济社会高质量发展。

    文/图 江门日报记者 吴健争

    再出新招 “招聘夜市”成为 人才供需重要平台

    此次活动的时间设置在下午至晚上，既避开了一天中最热的中午，又在人群聚集的晚上“开档”，获得不少市民点赞。“各行各业提供了大量岗位，而且不少岗位比较契合我们‘00后’年轻人的需求。”刚大学毕业的求职者小梁在活动现场挑选了心仪的岗位，投出了几份简历。

    “我想了解一下工程师的工作内容和收入。”小梁在一家智能装备制造企业的招聘摊位前咨询，招聘人员开门见山介绍，这是一份需要知识和灵感的工作，如果工作经验不够的话，可以跟着有经验的师傅学习。“工作地点位于大槐镇，这里正在高标准建设大槐智能装备特色产业园，锚定‘打造珠三角特色标杆园区’和‘不出园区就能生产出一台数控机床’的目标，深入发展智能装备制造等新兴产业，是恩平工业经济发展的重点镇，发展前景十分可观。”招聘人员表示，企业提供优质的食宿条件，员工可以经过学习转型其他岗位。

    记者在现场看到，不少企业除了招聘传统的生产岗工人，还招聘直播带货等新型人才。“我们企业希望招聘新型人才，探索新的生产营销模式，为企业未来高质量发展打下基础。”某企业相关负责人李先生表示。

    活动专门设置了“妈妈岗”招聘专栏，主要提供灵活就业岗位，现场有专门人员引导有需要的求职人员到“妈妈岗”招聘摊位应聘。

    据悉，这是恩平市第三次举办“招聘夜市”，参加活动企业107家，提供招聘岗位482个，岗位需求人数1634人，囊括智能装备制造、电声器材、机械制造、纺织、酒店、餐饮、旅游、网络直播等多个行业，工种丰富多元，适合各种人才，岗位最高工资可达3万元/月。活动前期已在本报等多个媒体进行预热发布，得到广大网友的转发支持。

    恩平市人社局相关负责人表示，该局大力搭建供需对接平台，促进高校毕业生等青年群体更充分就业，下一步，将继续拓宽就业渠道，创新服务模式，为高校毕业生提供更加精准有效的就业服务，为地方经济社会发展注入新的活力。

    优化服务

    助力高校毕业生等

    重点群体就业

    据悉，恩平市人社局聚焦主业、服务大局，聚焦高校毕业生等重点群体，多措并举落实人才招聘工作，助力恩平经济社会高质量发展。

    提高公共就业服务质量。推进“百千万工程”帮扶机制，发动省内高校开展“送才进企”活动，把未就业高校毕业生送到专业匹配的企业，为企业与高校毕业生“牵线搭桥”。充分利用各级公共就业服务机构、人力资源机构、邮政及银行站点、工业园区、大型商业体、客运站等载体，以及自发形成、有一定规模的零工求职招聘点，以合作共建的模式运营建设“就业驿站”8个，打造“家门口”的就业服务圈，让就业服务延伸至“最后一公里”。联合教育部门加强高校毕业生离校前后的服务衔接，扎实开展实名制就业帮扶。对就业困难高校毕业生实施“一对一”或“多对一”帮扶，力争有就业意愿的高校毕业生100%实现就业。

    激活镇域经济发展“智力引擎”。通过大力开展就业援助、春风行动、“南粤春暖”、民营企业招聘等招聘活动，多层次、高频率开展赴外地院校招聘、网络招聘、直播带岗活动，为恩平企业引进产业发展人才。今年以来，累计举办线上线下招聘活动超40场，联合上级部门参加云浮、茂名、广州、江门等高校招聘活动20场，帮助530多家次企业发布招聘岗位约2万个次，解决企业用工约2000人。