江门日报讯 （记者/敖转优） 5月12日，开平市教育系统举行中层以上校级干部综合素质提升培训班与新任校长、副校长业务培训班，以学赋能、凝聚共识，为当地教育高质量发展注入强劲动能。

    培训现场，“让开平教育强起来”五项工程初步成果展示成为亮点。港口小学聚焦“让学生笑起来”，分享关注学生心理健康、营造快乐学习氛围的实践；世界谭氏中学围绕“让教师动起来”，介绍提升教师积极性与专业素养的举措；金山中学讲述“让课堂活起来”的创新实践，激发学生学习主动性；风采实验学校分享“让活动嗨起来”的经验，丰富校园课余生活；开平一中则展示“让校园靓起来”的成果，通过环境改造与文化建设优化育人环境。

    随后，教育工作“三同组”督导综合体检情况汇报开始。开平市开侨中学、风采华侨中学、谭宏帙纪念小学分别从教研教学、教师发展、校园管理等维度，介绍督导成果，为其他学校提供可借鉴的经验。汇报结束后，大会对“三同组”督导评定优秀的学校进行表彰，发挥榜样示范引领作用，推动各校提升办学水平。

    此外，在“开教大课堂”环节，开平市教育局局长刘飞提出，中层以上干部需着力提升思想力、学习力、综合力与创造力：以提升思想力正视自身不足，以学习力保持空杯心态、善借经验、加强师生沟通；以综合力强化组织领导、执行、协作与应急能力；以创造力在实践中探索教育真知，推动教育工作提质出彩，办好人民满意的教育。

    当天下午，新任校级领导业务培训班分小学、中学专场同步开展。针对2024年5月以来新任校级领导，培训直击学校教育管理痛点难点。在经验分享与交流环节，校长代表围绕学校管理、教学质量提升、应急处置、家校社协同、教育惩戒等议题，结合自身经验进行分享，为新任干部提供实用的管理策略与工作方法。

    培训立足教育核心工作，通过成果展示、表彰激励、经验交流与思想引领，为开平教育系统干部队伍“充电蓄能”。此举将有力提升干部专业素养与管理能力，为推动开平教育事业迈向新高度筑牢人才根基。